Month: October 2016

Läsare av bloggen såg kanske att vi hade en gemensam konferens och säljutbildning på Klinggruppen i slutet av förra veckan. Det avslöjades även att det skulle berättas lite mer om det efterföljare ledarmötet på lördagen och med anledning av detta har vi denna vecka en gästbloggare i form av Joakim Bofeldt, säljare & ledare på Kling Sortina samt övergripande rekryteringsansvarig på Klinggruppen.

Hej Bloggen!

Jag vill först och främst börja med att tacka alla medarbetare för fina energifyllda dagar under förra veckan. Det är väldigt givande att se alla sina kollegor så taggade, både nyanställningar och etablerade säljare. Vad gäller min egen historia inom bolaget så började jag min anställning på Klinggruppen i April tidigare i år. Jag har således alldeles nyss klarat av min provanställning och har under mina sex första månader fått massor av ny kunskap och erfarenhet. Det har varit en fröjd att få se Klinggruppen växa så stadigt, snabbt och målmedvetet under denna korta tid.

När fredagens programpunkter var slut avrundades nämnda konferens och deltagarna begav sig hemåt för en välförtjänt helg. Detta gällde dock inte ledargruppen som hade ett fortsatt digert schema framför sig. Jag missade tyvärr förra ledarmötet som hölls i Marbella i Spanien i våras, så det var med största förväntan jag nu mötte upp övriga deltagare i ledargruppen för lite samkväm.

Middagen gick av stapeln på härliga Boule Bar, med ett namn som kan ge er en hint om vad kvällen kom att handla om. Eftersom jag praktiserade den ädla sporten Boule under min ungdom, anlände jag med lite extra förväntan. Efter lite mingel och väntan på att vi skulle bli fulltaliga satte den rafflande bouleturneringen igång!

Jag ska inte gå in i detalj på hur spelet såg ut men trots min gedigna boulebakgrund så vann faktiskt inte jag detta. Den gemensamma hatten får istället lyftas av för vinnarna Andréas Richt och Anna Fransson, som mycket välförtjänt tog hem guldet. Grattis!

Efter prisceremonin bänkade vi oss vid bordet för att få i oss en delikat middag med tillhörande festliga drycker. Under middagen sammanfattade vi intryck och tankar kring konferensen och kom rätt snart fram till att samtliga som jobbar på Klinggruppen är fantastiska energiknippen och därtill ytterst kompetenta stjärngrodor som varje dag går till jobbet och presterar på riktigt hög nivå. 

Prick klockan åtta morgonen därpå satte vi oss ner för att lyssna på Fredrik Klings inledande välkomsttal. Den punkt som låg mig varmast om hjärtat var ”Ledarlyftet”. Under alla mina år i denna bransch har jag brunnit lite extra just för att lyfta säljledarna i organisationen. Det är trots allt vi säljledare som står för kunskapsöverföringen till de nya säljarna och på det sättet säkerställer att alla nya medarbetare jobbar på rätt sätt.

Nu lanserar Kling Academy därför Ledarlyftet som ska ge samtliga ledare ännu mer verktyg att hjälpa våra säljare. Ledarlyftet är utformad som en flerstegsraket och hela idén är att få redan duktiga ledare att bli ännu bättre på att leda, utbilda och utveckla vår säljkår. Exakta detaljer kring hur vi skall uppnå detta landar dessvärre i detta skede under ett privacy filter, trots vår unika transparens. Jag är helt övertygad om att det alltid lönar sig att investera i utbildning och framförallt sin personal och är väldigt imponerad av att vi redan i det här skedet av bolagsbygget satsar resurser på detta.

Sent på lördageftermiddagen bröt även ledarmötet upp och nästan alla fick åka hem till sina familjer. Ett undantag gjordes dock av min ambitiösa fru Jasmine, som är FC på Kling Promera. Hon var inte alls klar med dagen, utan tog en liten avstickare förbi en kund i pulserande Stockholm och skrev där den första historiska ordern för Kling Promera i huvudstaden.

Nöjda och belåtna reste vi sedan, jag och Jasmine, hem genom ett mörkt höstlandskap till vår väntande familj. Tur att framtiden ändå ser så ljus ut!

Tack för ordet.

/Joakim Bofeldt

Just nu på Klinggruppen pågår höstens konferens och vi har med anledning av denna bjudit in representanter från samtliga av våra säljbolag. Vi arbetar i grunden med ett system som bygger på tanken att etablerade säljledare tar på sig rollen som mentor för nya säljare, för att lära dem av sina erfarenheter inom yrket. Utbildningarna på huvudkontoret är tänkt som ett komplement till detta, för att säkerställa att våra nya säljare uppnår sin fulla potential.

Alla nyanställningar genomgår därför en utförlig grundutbildning på Kling Academy under sin första tid hos oss och denna centraliserade utbildning är en förutsättning för att kunna utvecklas och växa in i rollen som direktförsäljare. Utöver detta så gör vi givetvis ett antal relationsfrämjade aktiviteter tillsammans, lanserar fantastiska produktnyheter och har många och långa gruppdiskussioner kring hur vi kan fortsätta att utveckla våra varumärken för att nå vårt övergripande mål, att bli störst i branschen.

Som teaser inför nästa veckas blogg och för att optimera tiden så vi inte håller våra mer etablerade säljare borta från sina viktiga kundmöten så har vi även planerat in ett ledarmöte nu i helgen, vilket vår tidigare gästbloggare Joakim Bofeldt kommer att skriva om i nästa veckas avsnitt av bloggen.

Under denna upplaga av Klinggruppens bästa konferens någonsin (ett epitet vi alltid svänger oss med, för att det alltid är sant) har vi även lyckats få med en fantastiskt värdefull och livsviktig nyhet. Alla medarbetare har nämligen precis genomgått en HLR-kurs och blivit certifierade av vår alldeles egna instruktör Jasmine, från Kling Promera.

Kursen bygger på att man skall vara medveten om vad man skall göra om olyckan skulle vara framme och lär kursdeltagarna hur man agerar för att optimera chanserna att rädda livet på någon.

Utbildningen lärde oss om kompressioner, inblåsningar, heimlichmanövern, stabilt sidoläge, hur man upptäcker en stroke, vad man ska göra (och i vilken ordning) när någon får ett hjärtstillestånd och givetvis mycket mer!

Nu är samtliga anställda som medverkade på konferensen förärade med varsitt personligt kompetensintyg, som intygar vad vi har lärt oss. Vi tackar alla medarbetare för en fantastiskt trevlig konferens och framförallt riktar vi ett stort tack till Jasmine, som tack vare sin eminenta utbildning gjort att alla känner sig säkrare på hur eventuella krissituationer skall hanteras om olyckan skulle vara framme!

Det har nu gått lite drygt nio månader av 2016 och av Klinggruppens andra år på marknaden. Som den inbitne läsaren av vår blogg vet, har vi från dag ett valt ett högre tempo än vad som är normal praxis. Vad sägs till exempel om att starta tre säljbolag inom 1,5 år och samtidigt byta lokaler tre ggr på grund av den snabba tillväxten – öka omsättningen år två med över 100% jämfört med första året och ändå ha en antal (än så länge) hemliga bolag och marknadsplaner som väntar att lanseras på marknaden och för dig som bloggläsare.

September månad innebar ett nytt präktigt omsättningsrekord för koncernen och ett nytt individuellt säljrekord av fantastiska Anna Fransson, som också blev September månads bästa säljare. Vi fortsätter vidare och slår oss lika hårt för bröstet med att vara branschens snabbast växande bolag.

Nyckeln är att vi har otroligt roligt tillsammans och att vi både jobbar med jaget och laget i symbios. Vi menar att våra medarbetare ska både kunna växa individuellt men även tillsammans, som grupp.

Det är alltså självklart för oss att man kan lyckas och utvecklas individuellt men samtidigt har en tanke på laget – hela gruppen. Där det gemensamma samarbetet tillsammans lyfter och höjer hela koncernens gemensamma resultat.

Under månaden som gått så har vi lagt in ytterligare än växel för Klinggruppens tillväxtsmaskin. Vad sägs till exempel om 7 nya förväntansfulla säljare men även en fantastisk förstärkning av kontoret med två nya medarbetare. Våra nya stjärnsäljare finns placerade från Boden i Norr till Malmö i söder och alla våra tre bolag har fått respektive tillskott i personalstyrkan.

För att fortsätta lagbygget så har vi anställt Heidi Elmala till kontoret. Hon kommer att arbeta som administratör och blir även ansvarig för vårt senaste bolag Kling Promera. På ekonomisidan har vi fått förstärkning av Johannes Hanna, som härom veckan gick in som som ekonomiassistent. Tanken med dessa nyrekryteringar till kontoret är att vi ska bygga en stabil och bra grund för vår framtida tillväxt. Vi ser vårt företagsbygge lite som att bygga ett hus. Med rätt grund så kan vi bygga huset precis så högt som helst!

Heidi och Johannes är två solklara drömanställningar som hjälper oss att skapa den stabila grund vi behöver för att fortsätta att utveckla Klinggruppen vidare mot målet störst i branschen 2020.

Just nu pågår planeringen för fullt inför nästa spännande vecka, då vi både ska ha säljutbildning med våra nya säljare samt en spännande höstkonferens och sedan ett strategiledarmöte på lördagen där framtidens tillväxtplaner ska smidas och läggas upp.

Avslutningsvis så har jag en liten hälsning till de kollegor i branschen som både läser och följer bloggen, jag har förstått att ni är några stycken! Det lär ha skojats och skämtats om “grodbolaget” men jag kan låta meddela att vi är starkare än någonsin och ni verkar inte bli av med oss. Grodarmén växer och vi blir bara fler och fler.

Ha en fantastisk höst!

Fredrik Kling

I söndags kväll stack tre taggade damer till Visby för att sprida grodans gospel bland raukar, ringmurar och öns glada gutar/gutinor. Sekina Kling, som på denna resa representerade Cordena reste ner tillsammans med våra stjärnskott Jasmine på Promera och Mia på Sortina. De tre damerna har varit väldigt vänliga mot alla läsare och har gemensamt knåpat ihop ett litet vykort från deras resa tillsammans.

Hej Bloggen!

Det har varit fantastiska dagar på vackra Gotland med mycket skratt, roliga upplevelser, utvecklande samtal och givetvis en mängd väldigt givande kundmöten.

Vi har haft långa dagar och gått upp med tuppen och somnat sent på kvällarna men fått och gett energi av varandra och gemensamma promenader runt denna vackra ö.

Med tanke på våra olika bakgrunder inom produktområden så har det varit fantastiskt lärorikt att få ta del av varandras olika erfarenheter, rutiner och arbetssätt.

Maten har varit god, även om vissa luncher bestått av en stående varmkorv, på grund av det fartiga schemat. Vädret har varit fint och vi kommer garanterat resa hit fler gånger med nya produkter för att fortsätta grodans frammarsch även utanför det Svenska fastlandet.

Varmaste hälsningar!

Sekina, Mia och Jasmine