Categories
Okategoriserad

Del 69. Företagskampen är igång

Startskottet har gått för företagskampen, där Klinggruppen ställer upp med inte bara ett, utan två dundertaggade lag. Fitness-Freddie leder Lag Sälj, bestående av Andreas Richt, Erik Norgren, Julia Odelberg, Emma Nyman & Jonny Abrahamsson och Sporty-Sekina är den karismatiske chefen för Lag kontor, bestående av Niclas Fång, Johannes Hanna, Heidi Elmala, undertecknad och Maria Cajdert. Vi har i skrivande stund slitit och kämpat under fem dagar av totalt 42 och resultaten börjar sakta men säkert träda fram i våra vinterbleka kroppshyddor.

I måndags samlades hela skaran på D-flex Fitness för att väga in oss, mäta fettprocent och kolla hur stor del av våra kroppar som innehöll muskler. Vi kanske inte ska gå in på några siffror men vi kan väl säga att merparten av oss verkligen har behov av att tighta till våra kroppar. Efter detta var det dags för vår första gruppträning, som D-Flex höll i. Det var väldigt fascinerande att se hur trött man kan bli av vad som ser ut som enkla övningar.

Redan förra veckan fick vi tränings- & kostschema och det har varit en hel del ändringar av allas våra dagliga rutiner. Att lägga om kosten helt (och dessutom för egen del sluta med cigaretter och alkohol) och dessutom träna två gånger om dagen är lite av en chock för kroppen. En genomsnittlig dag från undertecknads gångna vecka har t.ex sett ut som följer:

  • Gå upp klockan fem, äta grapefrukt, dricka grönt te, blixtpromenera en timme.
  • Dusch, gröt, bär och morot till frukost.
  • Mellanmål med ägg, morötter, avocado.
  • Lunch med grönt te, lax/tonfisk/kyckling, spenat, morot, paprika och kanske en bakpotatis.
  • Mellis igen med ägg/morötter/frukt
  • En till grapefrukt innan passet efter jobbet, där svetten producerats medelst antingen maskiner eller gruppträning med efterföljande proteinshake.
  • Hemfärd för att handla allt som skall ätas dagen efter.
  • Laga mat, käka middag, göra matlåda, koka ägg.
  • Sen har liksom dagen ( i alla fall energin) redan varit slut.
  • Sänggång vid 21 för att sedan ligga och detox-svettas hela natten till kl 5, när allting upprepas igen.

Varför gör vi då denna planerade galenskap? Det är, punktlistan ovan till trots, sjukt roligt! Vi pushar varandra, jämför träningsresultat, frekvens, måltider, antal ätna morötter per dag och antalet brända kalorier. Alla har en fantastisk energi och lagkänsla som hjälper till att skapa motivation. Sedan kommer faktiskt både våren och sommaren krypande med stormsteg och som det gamla ordspråket lyder “Vill man bli fin, får man lida pin”.

 Den som utan tvekan vill bli mest fin är vår kanske största vinnarskalle Andreas Richt. Ingen annan har lika minutiöst, slaviskt och noggrant planerat, följt och genomfört sitt schema för att vara snygg till Beach 2017.  

Allting handlar dock om balans i livet och rutinerna under denna 6-veckors bootcamp är kanske inte riktigt hållbara under resten av våra liv. Däremot har det redan skapat kunskap, rutiner och fina resultat, vilket garanterat kommer vara med oss under lång tid framöver.

Vi kommer givetvis rapportera mer om utvecklingen, antal tappade kilo och visa helt sjuka träningsresultat lite längre fram i tävlingen.

Vid pennan (och skivstången)
Hulken Åkerlund

Categories
Uncategorized @en

The story of the frog

We were then forced to rewind the tape a little bit and bring him back in time to when we started building the brand. Early on, at the concept stage, we set up a few points that have become more important than anything else. We wanted to build a company that will always put people first, both our customers and our employees. We have since day one decided to be an open and transparent company where we strongly believe that our most important resource is our employees. We want (of course) that our employees shall be 100% involved in the company’s development!

We live by a very simple truth, that it is our employees who in all contacts with customers, friends, family, neighbors or other people raise and develop our common brand. We believe in the idea that a strong brand filled with values and sense makes the difference between success or not.

We went through a long and glorious process when we tried to find a good, clear symbol that could stand for itself. That was happy and easy to relate to, with a high recognition factor. We finally landed in our beloved frog. At this moment, there were no products, vendors, or anything else of the important things needed when to start a successful business. In the rearview, we are incredibly excited about this symbolic decision;)

The Frog-symbol has since then proven to be a stroke of genius. We have a high recognition of our products, our materials, customer support, our cars, our phones, pens, umbrellas and all other possible ways in which we think it is important to promote ourselves. The frog is basicly everywhere!

For our proud employees, the frog stands for change, development, compassion and consideration for other people. It stands for a strong cohesion and great team spirit. The Kling Group is a team, who are strongest together. The high goals regarding the company’s development can only be achieved through our joint efforts. The fact that we also have the best products is also a plus 😉

So, what is then the frog? The Frog’s creator, our Creative Director and design-guru Henrik Åkerlund, who has been extremely helpful with finding the names of our subsidiaries, and also named all of our products, have apparently been idle in this case and has so far not come up with a name for this. For us it is easy, the frog does not need a name, it is and always will be the Kling-frog!

/Fredrik Kling