Categories
Uncategorized @fi

Toisella puolella maapalloa

Yhtiömme perustamisesta lähtien olen aina henkilökohtaisesti matkustanut sisäänostomatkoille Aasiaan. Tämän kertainen matka oli kuitenkin maailman ensi-ilta rouva Klingille, joka debytoi ammattitaitoisena sisäänostajana toisella puolella maapalloa. Uuden yrityksemme tuotevalikoimien yksityiskohdat ovat pitäneet meitä kiireisinä loppuun asti ja samasta syystä matkustimme yhdessä kahden tyhjän matkalaukun kanssa.

Suunnittelimme matkamme tarkasti pienintä yksityiskohtaa myöten ja veimme lapsetkin lauantaina isovanhempiensa luo pohjoiseen Härnösandiin, koska matkan ajankohta sattui juuri koulujen syysloman aikaan. Ajatuksemme oli, että viettäisimme pari päivää sisäänosto toimistollamme Shenzhenissä yhdessä mahtavan sisäänostajamme Ivyn kanssa, tämän lisäksi meidän oli määrä osallistua useisiin kokouksiin yhdessä toimittajien kanssa ja päättää matkamme parin päivän tuotemessuilla.

Matkustaessani olen alkanut pitää kiireistä lentokentälle saapumista vastenmielisenä riippumatta siitä missä päin lentokenttä sijaitsee. Lyhyesti sanottuna en vain pidä lentokentälle menemisestä juosten otsa hiestä märkänä. Sekina taas ei ole yhtään samanlainen, joka tietenkin luo meidän välillemme pieniä logistisia ongelmia. Onneksi Sekina tuntee minut hyvin ja varmisti jo edellisenä iltana mihin aikaan meidän piti lähteä lentokentälle. Saavuimme Härnösandista Arlandaan sopivasti juuri ennen lounasta, jolloin meillä oli vielä 4,5 tuntia ennen lentomme lähtöä kohti Hong Kongia. Tunnelma team Klingissä oli huipussaan, kun vihdoin pääsimme lennollemme kohti Hong Kongia.

Saavuttuamme perille pitkän ja jännittävän lentomatkan jälkeen otimme minibussin kohti Kiinan rajaa. Minibussimme oli aivan tupaten täynnä ja joka jarrutuksessa saimme pelätä, että lentäisimme ulos Kiinasta. Lopulta pääsimme perille Shenzheniin parin tunnin hikisen reissun jälkeen, jonka aikana pysähdyimme myös passikontrolliin kahdeksi tunniksi kanssamatkustajamme vanhentuneen viisumin takia. Perille päästyämme menimme viipymättä Shenzhenin toimistoomme, johon Ivy oli bookannut meille kokouksen lounaasta iltaan asti.

Antoisa ja intensiivinen päivämme päättyi jännittävään kokoukseemme ja päivälliseen yhdessä ystävämme ja kollegamme Pehr Lundgrenin kanssa. Illallisen päätyttyä ilmoitin maksavani sen, mutta pian huomasimme kuitenkin, ettei kenenkään kortti toiminut ravintolassa. Teknologinen kehitys laskun maksamisessa on mennyt niin paljon enemmän eteenpäin Kiinassa kuin Ruotsissa, että kaikki maksavat laskun suoraan puhelimella Alupay nimisen appin avulla. Sekina saikin siis juosta ulos nostamaan rahaa lähimmästä automaatista, jotta team Kling ei joutunut ottamaan tiskarin iltavuoroa.

Seuraavaksi päiväksi olimme varanneet aamukokouksen teollisuussuunnittelijan kanssa, tarkoituksenamme suunnitella mielenkiintoista tulevaisuuden projektiamme. Päätimme aamulla tehdä pienen virkistävän aamukävelyn toimistolle. Ilo oli ylimmillään, kun me ja neljä matka-laukkuamme melkein lensimme kauniilla jalkakäytävällä. Klinggruppenin menestyksen salaisuus on se, että Sekina ja minä olemme hyvin määrätietoisia, joka helpottaa kehittymistämme. Toisinaan tämä voi kuitenkin osoittautua haasteeksi, kun kahden määrätietoisen henkilön tahdot törmäävät. Olemme molemmat varmoja siitä, että olemme oikeassa tietyistä tuotekysymyksistä ja sunnitellusta puolen tunnin kävelystä tulikin hikinen 120 minuutin keskustelu kävellessämme kohti toimistoa paahtavan auringon alla neljän laukkumme kanssa. Perille päästyämme pääsimme jonkinlaiseen kompromissiin, jonka johdosta kävimme useita hyviä kokouksia, jotka edelleen kehittävät tuotekonseptiamme paremmaksi.

Pysyäksemme aikataulussa uusimman tuotemerkkimme lanseerauksessa, johon meillä oli vain noin viikko aikaa ja ehtiäksemme tuoda uusimman mallistomme tuotteet kotiin, täytyi meidän toteuttaa varsin epätavallisia vaihtoehtoja. Neljä matkalaukkuamme eivät olleet mukanamme siksi, että matkustimme 20 asukokonaisuuden kanssa vaan jotta saimme kaikki tuotteet kotiin ajallaan. Tämä tarkoitti, että pakkasimme laukut täyteen pakkauksia ja tuotteita. Jälkikäteen ajateltuna tämä oli yksi huonoimmista ideoistamme. Suunnitteluvaiheessa ajatus tuntui hyvältä, mutta käytännössä neljän painavan laukun raahaaminen kokouksesta toiseen ei ollut niin hyvä idea ja vielä kirjoittaessani tätä blogia on epävarmaa, paljonko niiden lennättäminen tulee maksamaan.

Käydessämme messuilla saimme paljon uusia kontakteja, jotka auttavat kehittämään konseptiamme eteenpäin. Lisämausteena saimme tavata kollegoitamme ja ystäviämme Gustaf Larssonia ja Fredrik Ekdahlia Timo Officesta. Meille on aina ilo tavata muita kunnianhimoisia ja taitavia yrittäjiä alaltamme.

Hieno ja antoisa viikko lähenee loppuaan ja haluan kiittää Sekinaa hänen panoksestaan sisäänostajana tämän viikon aikana. Tämä oli ensimmäinen kerta, kun hän osallistui tällaiselle matkalle, mutta ei varmasti viimeinen. Yksi pala on taas lisätty Klinggruppenin palapeliin ja näissä merkeissä haluamme sanoa hyvästit Aasialle tältä kertaa.

Fredrik Kling
Toimitusjohtaja

Categories
Okategoriserad

Del 92. The King in the North

Klinggruppen firar snart 3-års jubileum och fortsätter alltjämt växa och frodas. Detta hade givetvis inte varit möjligt utan våra fantastiska medarbetare och säljare som dagligen jobbar oförtrutet för att förse våra kunder med marknadens bästa sortiment. En av dessa nordiska hjältar är Alexander Karlsson, som varit med sedan den absoluta försäljningsstarten i mars 2015. Alexander har med sitt härliga sätt och sin skicklighet gjort sig mycket populär bland sina kunder och våra medarbetare, som internt kommit att kalla honom för The King in the North. Inte helt utan anledning heller. Denna karlakarl till man äter grus till frukost, brottas med brunbjörnar till lunch och skyddar vår östra gräns mot ryssen på kvällstid. Denna blogg handlar således helt och hållet om världens bästa Karlsson.

Norrland är inte riktigt som våra andra distrikt. Om man bortser från de dagliga isbjörnsattackerna och alla vilda pingviner på gatorna så är nog främsta skillnaden avståndet mellan kunderna. När våra sydligare kollegor fräser runt i kanske en storstadsregion eller ett landskap har Alexander 40 mil mellan sin sydligaste och nordligaste kund och ungefär lika långt mellan öst och väst. Detta verkar dock inte bekomma honom överhuvudtaget. Som exempel var han ute på resande fot härom månaden och behövde en sovplats. När vi frågade vilken stad han skulle sova i kom svaret: -Äh, det är inte så noga, ta vad som är enklast. (detta trots att det var 200 km mellan de två alternativen). Det skapar lite perspektiv när man själv tycker att det är orimligt störigt att behöva byta tunnelbana och vänta 2 minuter för att komma till Östermalm.

Igår när vi fick tag på Norrlandskungen befann han sig mitt i det omskrivna och beryktade snökaoset och hade precis kommit till Arvidsjaur. Då hade han kämpat mot stormbyar, drivsnö samt lyckats med en dikeskörning med tillhörande traktorräddning tidigare under dagen. Vardagsmat för Alexander den store. Efter sista mötet hade det kommit 2 decimeter nysnö på bilen på en halvtimme. Då klagade han en smula över sina blöta lågskor men i övrigt: Business as usual. Lägg till det att både kunder och familj lyfte varningsflaggen och tyckte gott Alexander kunde sova kvar i Arvidsjaur istället för att slira hem till Boden. Icke, tyckte Alex och isdriftade sedan 3 timmar hem till familjen.

Alexander är en riktig sporthunk med fantastiska höftmoves, vilket han bevisat som regerande rockringsmästare i Klinggruppen (sorry ladies han är upptagen). Alexander har även ett förflutet som spelare i Boden Hockey. Därför är det riktigt kul att laget numera även är kund hos Klinggruppen och att vi sponsrar Boden Hockey och syns varje paus i hemmamatcherna på jumbotronen.

Vi är väldigt glada över att ha denna utomordentligt duktiga och fina person hos oss. Vi överdriver möjligen en smula kring det hårda vilda livet i Norrland men tror att The King in the North bjussar på det. Vi är i alla fall väldigt stolta över att Alexander jobbar med oss.

Som av en tillfällighet kan du som läsande norrlänning få Alexander som kollega, då vi är väldigt sugna på att ha fler av våra varumärken representerade på detta stora distrikt. Är du av samma skrot och korn som Alexander kommer det garanterat bli ett långt och lyckligt samarbete. Hör gärna av dig till vår rekryterare Joakim, så berättar han mer än gärna mer om rollen!

Vid pennan
/Henrik Åkerlund

Categories
Uncategorized @fi

Haastateltavana Fredrik Kling

Vaikka blogimme näki päivänvalon jo huhtikuussa 2015, emme ole koskaan kertoneet kuka visionäärinen toimitusjohtajamme Fredrik Kling oikein on. Olemme toki useasti maininneet hänet, mutta emme ole koskaan esitelleet häntä perusteellisesti. Tämän viikon blogissa olemmekin päättäneet haastatella Fredrik Klingiä saadaksemme tietää enemmän johtajastamme ja henkilöstä joka mahdollistaa meidän kaikkien työskentelemisen Klingruppenissa.

MIKSI AIKOINAAN PERUSTIT KLINGGRUPPENIN?

Sekina ja minä molemmat irtisanouduimme sen hetkisistä töistämme vuoden 2014 lopussa. Olin työskennellyt kyseisessä yrityksessä jo 20 vuotta ja Sekina jonkin verran vähemmän. Ne olivat 20 uskomattoman opettavaista vuotta ja sain tavata useita taitavia ihmisiä, jotka opettivat minulle paljon sekä myynnistä että johtamisesta. Meillä molemmilla oli kuitenkin tunne, että olimme risteyskohdassa elämässämme ja halusimme tehdä jotain omaa. Päätimme siis perustaa Klinggruppenin, koska uskoimme voivamme kehittää alaamme ja halusimme tehdä asiat omalla tavallamme ja rakentaa sellaisen yrityksen, jossa me itse halusimme työskennellä. Mielestämme on erityisen tärkeää arvioida tehtävä huolellisesti ja pitää nöyrä lähestymistapa sekä työssä että elämässä. Nyt lähes kolme vuotta myöhemmin mielestäni olemme saavuttaneet monia tavoitteitamme, mutta samalla tunnemme, että voimme jatkaa tuotteidemme kehittämistä Klinggruppenissa niin pitkälle kuin haluamme.

MITKÄ OVAT MIELESTÄSI OLLEET SUURIMMAT HAASTEET YRITYKSEN PERUSTAMISESTA ALKAEN?

Oma kärsimättömyyteni on ollut yksi suurimmista haasteista. Haluan aina mennä eteenpäin ja mielestäni on parempi tehdä väärä päätös ja korjata se myöhemmin, kun ei tehdä päätöksiä lainkaan.

MILLÄ TAVALLA SINÄ JA SEKINA TÄYDENNÄTTE TOISIANNE TYÖNSARALLA?

Ilman Sekinaa yrityksemme eivät olisi koskaan olleet niin menestyksekkäitä, kuin ne nyt ovat. Yleisesti minä keksin uudet ideamme ja markkinaraot ja ajan niitä eteenpäin. Sekinalla on täysityö vahtia minua ja karsia huonoimmat ideani pois. Lisäksi Sekinalla on mahtava visuaalinen silmä, kun taas minä olen täysin väri- ja muotosokea. Yhdessä muodostamme vahvan ja kilpailukykyisen tiimin.

MILLAISTA ON JOHTAA YRITYSTÄ YHDESSÄ VAIMON KANSSA?

Se on kerrassaan mahtavaa ja yksi parhaimpia päätöksiä mitä olen elämässäni tehnyt. Meillä on hyvin selkeät roolit keskenämme, joka tekee yhdessä työskentelemisestä paljon helpompaa.

MITÄ TEET 10 VUODEN PÄÄSTÄ?

10 vuoden päästä monet avainhenkilöistämme ovat varmasti kehittyneet työtehtävissään, antaen minulle mahdollisuuden käyttää enemmän aikaa uusien yrityksien ja toimialojen kehittämiseen. Unelmani on, että saisin tulevaisuudessa työskennellä yhdessä nuorten ja kunnianhimoisten yrittäjien kanssa. Olisi hienoa takoa uusia ideoita heidän kanssaan ja vaikuttaa heidän tavoitteisiinsa sekä mentorina että sijoittajana.

MITÄ NEUVOJA ANNAT NUORILLE YRITTÄJILLE?

Ensinnäkin: Päätä mitä haluat tehdä ja miksi. Sen jälkeen luo suunnitelma ja lähde noudattamaan sitä. Varaudu siihen, että huolimatta siitä kuinka hyvin olet valmistellut ja suunnitellut työsi asiat harvoin sujuvat niin kuin suunnittelit. On hyvä olla joustava ja eikä pidä takertua tarpeettomiin yksityiskohtiin vaan tarkastella suurempaa kuvaa ja tavoitteita. Tee päätöksiä, jotka vievät sinua eteenpäin ja viimeisenä, mutta ehkä tärkeimpänä älä luovuta, pidä hauskaa ja työskentele ahkerasti.

KETKÄ OVAT OMIA ESIKUVIASI YRITYSMAAILMASSA/ YKSITYISELÄMÄSSÄ?

Esikuviani yrityselämässä ovat ne henkilöt jotka ovat aloittaneet pohjalta ja rankentaneet mahtavan yrityksen. Ihailen erityisesti visionäärejä kuten Elon Muskia, Petter Stordalenia, Richard Bransonia, Percy Barnevikia ja Leif Rahmqvistiä heidän motivaationsa, kunnianhimonsa ja taitojensa takia. Yksityiselämässä olen aina vaikuttunut ja inspiroitunut peräänantamattomista henkilöistä. Minun on vaikea sietää laiskuutta ja haluttomuutta.

MIKÄ ON SUURIN MOTIVAATTORISI?

Suurin motivaationi on johtaa, seurata työntekijöidemme kehittymistä ja nähdä mahtavien kollegoidemme pyrkivän kohti yhteisiä tavoitteitamme. On erityisen hienoa huomata yrityksemme kehittyvän, ja kuinka tuotemerkkimme vastaanotetaan markkinoilla. Raha itsessään ei ole liikkeelle paneva voima vaan kovan työn ja konseptiinsa uskomisen tulos. (Huom. Fredrik on äärimmäisen kilpailuhenkinen ja jos asia on mitattavissa, hän haluaa olla paras)

MITÄ TEET ILTAISIN MATKUSTAESSASI YKSIN?

Yleensä matkustaessani päiväni tuppaavat olemaan pitkiä, joten vain harvoin minulla on täysin vapaita iltoja. Useimmiten työskentelen tai käyn salilla, jos en ole tavarantoimittajien kanssa päivällisellä. Matkustaessani varaan aina hotellin jossa on kuntosali. Uskon että kiireisessä työssä on tärkeää löytää aikaa kuntoilulle, joka antaa aikaa ajatetulle ja ajatusten selvittämiselle. Kuuntelen myös podcasteja ja luen mielelläni toisten yrittäjien elämäkertojo.

MITÄ PODCASTEJA KUUNTELET?

Kuuntelen usein Alexia ja Siggeä, jotka ovat mielestäni hyviä. Kuuntelen jopa Värvettiä, kun haastateltavana on jokin mielenkiintoinen henkilö. Yritän myös välillä kuunnella Frangångspoddenia, koska ohjelman konsepti on erityisen kiinnostava. Valitettavasti usein joudun lopettamaan kuuntelemisen, koska haastattelija on niin huono.

MITÄ TEET VAPAA-AJALLASI TYÖN LISÄKSI?

Poikani harrastaa jalkapalloa, joten yritän viettää mahdollisimman paljon aikaani hänen kanssaan ja olen myös valmentajana Hanvikenissä. Olen myös ylpeä CC salibandyn jäsen, joka on ollut Tukholman paras seura jo vuosi toisensa perään. Katsomme myös vaimoni kanssa tv-sarjoja yhdessä, lempisarjojamme ovat GOT, Homeland ja Billions.

 MITEN OMA URHEILUTAUSTASI ON VAIKUTTANUT URAASI?

En ollut mikään tähti kummassakaan lajissa (salibandy ja jalkapallo), mutta yritin aina antaa kaikkeni enkä koskaan luovuttanut. Yksi valmentajistani sanoikin, että on okei mokata syötöissä ja laukauksissa, mutta älä koskaan mokaa asenteessasi. Se on vieläkin aina mielessäni.

MITEN MOTIVOIT TYÖNTEKIJÖITÄSI?

Uskomme kiven kovaan lausahdukseen, kun voit hyvin, työskentelet hyvin. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että pää fokusemme on aina aikaansaada hyvä työilmapiiri, jossa työntekijöillä on hyvä olla, kehittyä ja tuntea itsensä osallisiksi. Kaikki työntekijämme ovat yhtä tärkeitä riippumatta siitä työskentelevätkö he konttorissa vain tähtimyyjänämme. Tämän takia meillä on voitonjako-ohjelma, jossa 5% vuosittaisesta voitostamme jaetaan hienoille työntekijöillemme. Yritän myös olla läsnä, helposti tavoitettavissa ja osallistua kollegoidemme elämään.

MILLAINEN OLET JOHTAJANA?

Se on muiden ihmisten arvosteltavissa. Tavoitteeni ei ole olla pomo, jota muiden on pakko seurata tittelin perusteella. Tavoitteeni on olla johtaja, jota muut seuraavat, koska he haluavat. Mielestäni tie hyvään johtamiseen on selkeä ja osallistuva johtaminen, jossa ihminen on keskiössä ja johtaja on oma itsensä. Toisin sanoen niin pitkälle kuin mahdollista olisi hyvä uskaltaa pohjustaa johtaminen omaan persoonallisuuteensa.

KLINGGRUPPEN ON 2,5 VUODEN AIKANA KASVATTANUT LIIKEVAIHTOAAN 0 KRUUNUSTA 40 MILJ. KRUUNUUN. KOSKA SINÄ OLET TYYTYVÄINEN?

Ensinnäkin olemme hyvin kiitollisia kaikille jotka ovat olleet osallisina ja kehittäneet yritystä edelleen. Tyytyväisyys ei kuitenkaan ole osa sanavarastoamme, sillä tavoitteemme on olla alamme johtava yritys vuoden 2020 loppuun mennessä. Tavoite tuntui tietenkin vähän hullulta 2015 alussa kun suunnittelimme tavaramerkkiämme, mutta tähän mennessä olemme kuitenkin edenneet suunnitelmamme mukaan.

MITÄ VOIMME ODOTTAA TEILTÄ JATKOSSA?

Olen saanut Sekinalta tiukat toimintaohjeet, että toistaiseksi tytäryhtiöitämme on Olen vähän eri mieltä, koska mielestäni parasta työssäni on uusien tavaramerkkien luominen ja kehittäminen ei pelkkä yrityksen johtaminen. Itse nautin siitä, kun asioita tapahtuu. Kävimme myös juuri eilen keskustelun aiheesta ja pääsimme asiasta yhteisymmärrykseen. Hahmottelemme parhaillaan uusinta salaista suunnitemaamme, jonka tulemme lanseeraamaan 2018 aikana.

Emme koskaan tiedä mitä tulevaisuus tuo tullessaan, mutta voimme vaikuttaa asiaan omilla teoillamme. Me jatkamme väsymättöminä matkaamme ja kerromme teille jostain aivan muusta ensi kerralla.

Henrik Åkerlund

Categories
Okategoriserad

Del 91. Nya glädjande samarbeten

I början fanns bloggen och allt var gott. Den berättade om Klinggruppens expansion, om alla nya bolag som kom till, om nya kollektioner, produktutveckling, våra episka sommarfester, konferenser, resor till Spanien, Asien, fjällen, New York, Schweiz, Tyskland och otaliga mässbesök. Egentligen allt kringliggande om hur man bygger ett varumärke. Allt detta för att på ett smidigt och enkelt sätt kunna berätta om hur vi är som arbetsgivare och vad en karriär på Klinggruppen kan leda till. Det har varit rungande respons på detta och vi har hittat ett stort antal nuvarande medarbetare på detta sätt. Vi står dock som bekant för förändring, förnyelse och förbättring så vi försöker alltid hitta nya sätt att komma ut med våra budskap, vilket osökt leder oss in på ämnet för veckans blogg.

Plushögskolan är en del av Academia som tillhandahåller kvalificerade Yrkesutbildningar. Inom själva Plushögskolan finns det en dedikerad affärshögskola som är inriktad mot sälj & marknadsföring. Där finns det ett program som heter Sales & Marketing B2B, som utbildar människor som verkligen vill jobba med försäljning. Vi fick höra mycket bra saker om denna utbildning via en gammal kollega till allas vår egen Jonny Abrahamsson. Jonny är väl egentligen den enda säljaren vi har som hunnit jobba med samtliga av Klinggruppens bolag och på flera olika distrikt. Denna multitalang bidrar ständigt med nya tankar, idéer och uppslag som kan förbättra hela organisationen. Detta gjorde Jonny extra lämplig som representant och sagt och gjort tog Jonny kontakt, vilket ledde till att vi blev inbjudna till deras Nätverksdag förra veckan på Affärshögskolan i Linköping. Taggade till tänderna åkte således Fredrik Kling och Jonny dit!

Som förberedelse beställde vi en Rollup med vad våra olika dotterbolag sysslar med, plockade ut lite godbitar ur vår kollektion och begav oss sedan arla morgon söderut mot Östergötland. Skolan var fullsatt med förväntansfulla elever när vi kom fram och vi mötte även andra företag som representerade sina verksamheter under dagen. Vi träffade och pratade med många högintressanta, duktiga, drivna och taggade säljaspiranter som blev väldigt intresserade av Klinggruppens verksamheter.

Det är alltid spännande och inspirerande att träffa nyfikna och motiverande studenter med både idéer, kreativitet och vilja att både utveckla sig själva och sina framtida arbetsgivare. Responsen och nyfikenheten på Klinggruppen var stor redan när vi stod vid vårt bord och pratade med eleverna men blev desto större när Fredrik Kling intog föreläsarsalen. Som enda föreläsare utan Powerpoint, generiska bilder och stapeldiagram höll han ett bejublat framträdande där han talade om hur man bygger varumärken, generella säljtips, vikten av utveckling och självklart även om Klinggruppens makalösa historia. Vi fick efteråt via Instagram höra att Fredrik varit bästa föreläsaren under dagen, föga oväntat men glädjande oavsett! Responsen var faktiskt så god att vi nu är i slutdiskussioner med ett antal studenter som kommer att ha sin praktikplats hos Klinggruppen under våren 2018.

Detta nya samarbete ligger helt i linje med våra värderingar och vår vision; att få jobba tillsammans med de absolut bästa och vassaste medarbetarna som finns att tillgå. Vi kommer skräddarsy och anpassa personliga praktikantupplägg för samtliga studenter hos oss, för att så långt det är möjligt skapa givande och utvecklande samarbeten ihop. Vi vill avslutningsvis passa på att tacka Affärsskolan för ett mycket vänligt och proffsigt bemötande och hoppas att vi kommer ha en lång och lycklig relation framöver.

Vid pennan
Henrik Åkerlund

Categories
Okategoriserad

Del 90. Lansering: Homie-Life in Balance

Äntligen är vi i mål! Ett drygt års förberedelser är plötsligt till ända och vi livebloggar direkt från Alltförhälsanmässan, där vi valt att förlägga lanseringen av vårt nya varumärke Homie-Life in Balance. Under de senaste tre veckorna (fast egentligen månaderna) har vi genomlevt ett smärre underverk i kaos, där vi inte varit säkra på vare sig om vi skulle bli klara med hemsidan eller skulle få hem några produkter i tid. Detta har givetvis adderat ett par sömnlösa nätter men som vanligt står oss lyckan bi och vi har med en smula tur, en stor portion järnvilja och en bytta skicklighet lyckats hinna med allt.

Senaste veckan har varit fullsmockad med planering, print, inköp och förberedelser för mässan. Fredrik och Sekina kom hem från Kina i lördags förra veckan och har nog inte satt sig ner än. Alla på kontoret har hjälpts åt för att sammanställa prislistor, webshopen, produkterna, lagret, betalningslösningar, affärssystem, ekonomisystem, logistik och annat smått och gott. Andy har varit en guldklimp på alla sätt och vis! Sekina, Janne och Heidi var alla ytterst effektiva igår och producerade tillsammans en inbjudande, grön och skön monter som mötte oss andra imorse. Fredrik var samtidigt på IKEA i Linköping där han stannat för att köpa ramar till montern. Tidigare på förmiddagen var han och Jonny Abrahamsson och föreläste på en affärsskola som vi kommer börja samarbeta med (mer om det i nästa veckas avsnitt).

Klockan 10 slogs dörrarna upp och det började strömma in människor. Snabbt fick vi stadig trafik till montern och många verkar både intresserade och benägna att testa några av alla våra produkter ur den genomtänkta kollektionen. Det tog ett tag innan vi blev varma i kläderna, första mässan någonsin, nytt varumärke, en hemsida som kom live inatt och såklart helt nya produkter för samtliga Homies på plats. Vi bjuder alla kaffesugna på ett smakprov COFFEE INFUSION, vårt hälsokaffe med hälsosamma ingredienser från orienten och alla får dessutom smaka på vår nya energidryck i brusform; LEVEL UP. Utöver detta har vi förberett ett stort antal goodiebags med samples från kollektionen. Vi har tävlingar, registrerar nya kunder, tipsar om affärsmodellen och tiden flyger iväg.

Vi käkar lunch i skift och får kasta i oss den sönderstekta burgaren för att hinna till Marias AfHo-pass. Som tur var har redan den sinnessjukt vältränade och skicklige OCR-mannen Johan, tillika Marias make hunnit dit och backar upp med sin proffskamera. (Tack för bilderna). Vi dröjer oss kvar vid scenen lite ytterligare för nästa proffsframträdande. Cary intar scenen och bjuder sedan på vickande höfter, trånande blickar och en massa skratt till publikens belåtenhet. Kul att så många deltog i Homie-Fitnesspassen på plats!

Vi får även fantastisk respons på vår kollektion, på sammansättningen av ingredienser och designen av alla våra nya spännande produkter. Samt mycket beröm för vår snygga och snajdiga hemsida. Vi vill såklart att ni tar er in på hemsidan för att uppleva allting själva, så ni hittar länken i slutet av veckans blogg.

Det är mycket som skall till för att kunna göra en hel bolagslansering och vi vill rikta ett stort tack till alla partners, producenter, leverantörer och andra viktiga inspirationskällor. Sedan glömmer vi inte våra stjärnor på kontoret som lägger ner sina själar för att vi ska bli klara i tid. Ett extra tack till vår Webbyrå Vendre som jobbat oförtrutet för att bli klara i tid. Vi är fantastiskt nöjda med både utseendet och funktionen på hemsidan och kommer lägga fokus på att allt skall fungera perfekt framöver.

Det hade heller aldrig varit möjligt att bli klara i tid utan hjälpen från Tyresös tjejbasketlag som var på plats hela söndagen för att etikettera och fylla goodiebags samt våra nya fantastiska resurser som hjälper oss med allt mellan himmel och jord via Beautiful Minds och Youth & Care.

Avslutningsvis vill vi hälsa er varmt välkomna till Homie-Life in Balance, vi hoppas att vi ska få chansen att göra era liv lite mer balanserade och att ni vill hänga med oss i fortsättningen av detta koncept. Vi kommer släppa en uppsjö nya produkter, med fantastiska funktioner, spännande smarta ingredienser, härliga dofter och välgörande innehåll framöver.

Resan har bara börjat!

Din nye Homie
Henrik Åkerlund

Länk till homielifeinbalance.com

Categories
Okategoriserad

Del 89. På andra sidan jorden

Sedan starten av Klinggruppen har undertecknad generellt åkt på alla nödvändiga inköpsresor till Asien själv. Denna gång var det dock världspremiär för fru Kling, som gjorde debut som proffsinköpare på andra sidan jordklotet. Vi har pillat med detaljer till kollektionen till kommande bolagsrelease in i sista sekunden och hade därför som sällskap med oss två  tomma extraväskor på färden.

Resan planerades med minutiös noggrannhet och barnen kördes i lördags upp till fantastiska farmor i Härnösand eftersom datumen självfallet sammanfaller med skolans höstlov. Siktet var inställt på att vi både skulle tillbringa ett par dagar på vårt inköpskontor i Shenzhen tillsammans med vår grymma inköpare Ivy, samt hinna med ett antal leverantörsmöten och sen avrunda med några dagars produktmässa.

När jag reser så har jag utvecklat en motvilja mot att komma för sent till flygplatsen oavsett var den ligger i världen. Kort och gott gillar jag inte att anlända springandes för att stressa in på flygplatsen med andan i halsen och svettpärlorna dinglade i pannan. Det passar min personlighet mycket bättre att vara ute i god tid. Sekina är inte riktigt skapad efter samma modell. Detta gör såklart att vi ibland får gemensamma logistiska utmaningar. Sekina känner mig vid det här laget ganska bra och frågade mig kvällen innan avresa vilken tid vi senast behöver åka från Härnösand. Absolut senast 05.30 är mitt tvärsäkra svar, vilket leder till den tidiga reveljen 04.30 i Härnösand. Jag har här heller ingen tanke på att vi under natten bytt till vintertid. När vi strax innan lunch anländer till Arlanda är det c:a 4,5 timme kvar till avgång. Stämningen i Team Kling är således på absoluta toppnoteringar innan vi äntligen får gå på planet mot Hong Kong.

När vi kommit fram efter den långa och spännande resan tog vi en gemensam minibuss till gränsen mot Kina. Minibussen var helt fullproppad med väskor och varje inbromsning var vi rädda skulle leda till en snabb utcheckning från Kina. Efter ett par timmars vådlig färd, där vi även blev stoppade och fasthållna vid en passkontroll i över två timmar (på grund av ett utgånget visa hos en medpassagerare) så landar vi till slut efter nästan ett dygns resande i Shenzhen. Vi började direkt med att besöka vårt kinesiska kontor där Ivy bokat in möten från lunch till sent på kvällen.

Denna intensiva och givande dag avslutades sedan med spännande möte och middag med vår vän och affärskollega Pehr Lundgren. När det är dags att betala utbrister jag med tydlig pondus att vi står för middagen. Vi upptäcker dock snart skamset att inga av våra kort fungerar på restaurangen. Den tekniska utvecklingen i Kina har kommit mycket längre än i Sverige och alla betalar direkt från telefonen med något som heter Alupay. Sekina fick istället i ilfart springa och ta ut pengar i första bästa bankomat, för att undvika att Team Kling skulle ta nattpasset i disken på restaurangen.

Dag två hade vi bokat in ett morgonmöte med en industridesigner för ett spännande gemensamt framtidsprojekt och bestämde oss för att ta en härlig och uppiggande morgonpromenad till kontoret. Glädjen och humöret var på topp och vi och de fyra resväskorna nästan flög fram på den vällagda trottoaren. En stor framgångsfaktor i Klinggruppen är att både jag och Sekina har ganska starka viljor, vilket underlättar när man vill driva på utvecklingen. Detta kan också visa sig vara en utmaning när två tydliga viljor helt befinner sig på olika ställen. Vi bägge är tvärsäkra på att vi har rätt i en specifik produktfråga och det samtal som utvecklas på vägen till kontoret resulterar i att den härliga halvtimmespromenaden blir mer av en 120 minuters varm och klibbig utmaning med våra fyra favoritväskor i ett gassande solsken. Väl framme på kontoret har vi dock enats i någon form av kompromiss vilket ledde till att vi sedan får flera riktigt bra möten som kommer att utveckla våra produktkoncept ytterligare.

Enligt tidsplanen lanserar vi vårt nyaste varumärke om bara en vecka så för att hinna få hem produkterna till kollektionen är vi nödgade att titta på oortodoxa lösningar. Angående de fyra resväskorna så är det inte så att vi helt plötsligt reser med 20 uppsättningar kläder utan detta är en lösning för att kunna få hem produkterna i tid. Detta innebar att vi fick proppa dessa väskor fyllda med förpackningar och produkter. Detta är så här i retrospekt en av våra helt klart sämre idéer. På planeringsstadiet är det väl helt ok att ha ett par extra väskor men det blir lite meckigt att knata runt med dessa tunga väskor till exakt alla möten plus att det i skrivande stund är extremt oklart hur mycket den eventuella övervikten kommer att kosta moderbolaget 🙂

Under mässan så gick allt i ett rasande tempo och nya riktigt spännande kontakter har etablerats som kommer att få hela vår koncern att utvecklas ytterligare. Lite extra krydda var att träffa våra kollegor och numera vänner från Timo Office, på mässan representerade av den längre Gustaf Larsson och den något kortare Fredrik Ekdahl. Inspirerande och roligt att träffa andra drivna och duktiga entreprenörer i samma bransch.

En fantastiskt givande och omvälvande vecka lider mot sitt slut och Sekina får med beröm godkänt för sin insats som proffsinköpare. Detta må vara första gången Sekina är med på den här sortens resor men absolut inte den sista gången. Ytterligare en pusselbit i Klinggruppen är därmed lagd och vi säger hejdå till Asien för denna gången.

Vid pennan

Fredrik Kling,
CEO