Yes! Nu är det återigen min tur att anta det prestigefulla uppdraget att stå för veckans blogg. Det är nämligen så att vi (även i år) blivit nominerade till Sveriges bästa företagsblogg. Då är det givetvis självklart att vi skickar fram vårt absolut starkaste kort, Andreas Bergström!
Förra meningen bör ses som en ganska stor överdrift. Detta är andra gången i hela mitt liv som jag bloggar. Första gången var i februari och då gick det faktiskt ganska bra, särskilt om man som jag tar åt mig största delen av äran för denna glädjande nominering. Sagt och gjort. Henke Out, Andy in!
Vad har då hänt sedan sist? Väldigt mycket för att göra en lång historia kort. Detta har nog varit ett av dom mest händelserika åren på länge. Både på ett personligt plan och arbetsmässigt.
På det personliga planet har det största som hänt självklart varit att vi fick en dotter i Mars. Det är fantastiskt kul men också utmanande på olika vis. Bristen på sömn samtidigt som man har mycket övrigt som händer i livet är ibland en speciell och spännande kombination. All cred till alla småbarnsföräldrar där ute som får världen att snurra varje dag!
För att ge denna blogg lite mer substans tänkte jag nu osökt gå vidare med vikten av kommunikation. När man är allmänt trött i skallen blir det ibland lätt att missuppfatta varandra. Både hemma och på jobbet. Det känns som att uttrycket ”bra kommunikation är A och O” är rätt välanvänd men hur ofta stannar vi upp och faktiskt tänker på det? Sanningen är ju att alla människor ser på saker olika. Vi uppfattar inte saker på samma sätt och har fundamentalt olika kopplingar till vad ett ord faktiskt betyder. Bjuder därför på ett par visdomsord direkt från min egen högst verkliga vardag.
Blir du besviken på en kollega som inte gjort en uppgift på det sätt du tänkte dig? Ta då en fundering över hur du lagt fram uppgiften från början. En sak som är självklar för dig kanske inte är det för någon annan. Ibland antar vi att saker ska bli gjorda eller slutförda på ett visst sätt, fast har vi fullt ut berättat för personen vad som verkligen förväntas? Jag vet att jag missar det ibland, eftersom jag tänker att vissa saker är underförstått. Det låter kanske som en självklarhet men det är ibland värt att stanna upp och tänka till över hur vi kommunicerar med varandra. Det blir så mycket enklare då. Speciellt när man inte får sova lika mycket som man vill. (Lex småbarnsförälder).
Under en höst som präglats av allmänt kaos i både väder, börsmarknader och politik (där svenska politiker nästintill lyckats ersätta uttrycket polsk riksdag med svensk riksdag) kan vi stolt meddela att vi går emot den strömmen och ger ordet struktur en ny innebörd. Med intåget av vår nya CFO, vissa omstruktureringar av rutiner och anställning av nya viktiga personer på kontoret så håller vi på att få en fenomenal ordning och reda i bolaget. Att se alla kollegor jobba strukturerat och effektivt på en ny nivå är fantastiskt. Det ger oss möjligheten att växa på ett helt annat sätt och jag ser otroligt mycket fram emot 2019, som verkligen kommer bli ett fantastiskt år.
2018 är dock inte riktigt slut än, med bara en månad kvar av slutspurten. En månad som är så viktig för att få med sig den där berömda känslan av positivet in i det nya året. För mig har det hittills varit några minus men desto fler plus detta år. Vi har tappat några fantastiska kollegor men fått in fler nya härliga personer. Vi har sett nya och gamla divisioner både ta form och lyfta mot oanade höjder. Det tråkiga mörkret har nu tagit ett grepp om oss men snart lyses allt upp av mysiga juleljus igen. Så när vi sitter och knäcker nötter i mellandagarna och ser tillbaka på 2018 kan vi utan att linda in orden säga: Vilket jävla år vi haft!
Andreas Bergström
Blogg-General av 2:a graden samt Office Manager
