Shit Pommes Frites vad fort tiden går när man har rolig!

100 avsnitt har skrivits, redigerats och publicerats sedan vi läste en artikel på Linkedin kring vikten av att ha en bolagsblogg. Merparten av dessa inlägg har författats av undertecknad, som har någon slags multikreativ-bakom-kulisserna-funktion på Klinggruppen. Som ansvarig för det visuella, grafiska, textuella och redaktionella uttrycket på detta pigga gasellbolag vill jag såhär i avsnitt nr 100 ge min syn på byggandet, utvecklingen och framtiden av vår hyllade och blomstrande blogg under dessa innehållsrika år.

Den omaskerade sanningen är att det varit en väldigt inspirerande, utmanande och bitvis ganska hektisk resa. I början bestod Klinggruppen som bekant bara av Klingen, Sickan & Henkan, som med vitt skilda kompetenser förenades i viljan och ambitionen att få skapa någonting nytt och fräscht. Vi fick alla genomgå eldprov och prövningar där våra erfarenheter och kunskaper utmanades till max. Vi lärde oss extremt mycket under uppstarten och byggandet av bolaget och har gått från 3 till c:a 50 personer på mindre än 3 år. Vi har tillsammans byggt fem varumärken med 4 separata och vitt skilda kollektioner. Vi har designat, konceptualiserat och brandat c:a 300 unika artiklar och hela tiden utvecklat och förnyat både affärsidén och våra koncept samt rapporterat om allt som skett i denna blogg.

Syftet med denna blogg har liksom varit att ge en rättvis bild hur man bygger ett varumärke med allt vad det innebär. Mellan raderna har det även givetvis funnits ett antal positiva bieffekter, där den primära funktionen har varit att marknadsföra Klinggruppen som arbetsgivare, som leverantör och som partner. Vi har även försökt förmedla vad vi står för, vad vi har för bolagskultur och hur det är att jobba på Klinggruppen.

Vi har skrivit om våra välgörande event, om våra sommarfester, om våra nya divisioner, våra många härliga resor från öst till väst, ett antal konferenser, lanseringar av varumärken på nya marknader, träning och hälsa, tävlingar och framförallt om människorna på och bakom Klinggruppen. Nu har vi dock nästan landat i tanken att vi faktiskt har lyckats med vår utsatta plan, där grodan har blivit synonymt med Klinggruppen och står för personlig kontakt, kvalitet och utveckling.

Oavsett vad ett företag säljer eller marknadsför så drivs all verksamhet av människorna som arbetar där. Vi har alltid fokuserat mer på personerna som lever och verkar under Grodans beskyddande skugga än på produkterna som pryds av vår numera trademarkade lilla vän.

För mig som designer är detta givetvis tråkigt eftersom jag ibland är mäkta stolt över nya artiklar och tror att folk vill läsa om hur ditten eller datten kommit till. Fredrik brukar dock upplysa mig om den bistra sanningen att det faktiskt är människorna som träffar våra kunder och leverantörer, knyter relationer och gör lyckade affärer med varandra. Det är faktiskt roligare att läsa om människor än saker, så jag kan motvilligt tycka att han har en ganska stark poäng.

Hur ett blogginlägg kommer till är relativt olika från gång till gång. Oftast har vi någon aktuell händelse som vi vill berätta om eller en nyhet som är värd att promota. Eller så kallar jag Fredrik till extrainsatt panikmöte på torsdagseftermiddagar med topic “Vad fan skall bloggen handla om imorrn”. Efter att vi hittat ett ämne och jag plitat ihop några väl valda ord är det alltid Fredrik (ibland även Sekina) som läser igenom och clearar innehållet för allmänhetens ögon. I de fallen det är Fredrik som ligger bakom inläggen gör vi tvärtom och jag putsar till texterna så att de blir lite extra crispiga.

Efter så här många avsnitt blir det dock lätt repetition och att saker går i cykler. Det har helt enkelt blivit en utmaning att förnya och utveckla själva texterna, vilket föranleder vår nya tanke med Klinggruppens blogg. Därför har vi valt att låta våra kära medarbetare stå för innehållet under en period framöver.

Vi kommer gissningsvis slå ned i nulägesanalyser på respektive division och aktuella spaningar direkt från marknaden. Ordet är dock fritt så vad bloggen kommer innehålla återstår att se. Detta gör alls inte att jag kommer släppa redaktörsrollen på bloggen men den kommer möjligen få en annan ton än den sedvanliga “vi-formen” och kanske mer ha en “jag-form”.  Jag skall försöka hålla mina klåfingrar borta och inte ändra för mycket i innehållet av bloggen men ibland kan det vara svårt att släppa sin baby fri och låta den flyga på egna vingar.

Jag vill rikta ett stort tack till alla läsare under dessa 100 episoder av vår historia, det har varit en ära att få sätta ton och text på vad vi pysslat med under denna tid.

Vid pennan
Henrik Åkerlund, Creative Director