Categories
Okategoriserad

Del 95. Julhälsning från Fredrik Kling

Detta för Klinggruppen så fantastiska 2017 börjar nu närma sig sitt slut. Detta år har överträffat de vildaste och mest galna av våra högt ställda förväntningar. Samtliga av våra bolag i Sverige har slagit omsättningsrekord och Klinggruppen OY har fått en flygande start, proffsigt drivet av den dynamiska Mikaela Lindén. Vi är stolta och glada men långt ifrån klara då vi i skrivande stund finslipar detaljer och planerar för att ta nästa steg och utveckla koncernen ytterligare 2018.

Under 2017 har mycket tid och resurser lagts på att skapa förutsättningar för tillväxt och lönsamhet i Homie Fitness, vårt eget unika livsstilscenter på Östermalm. Ansvarig för gymmet är Sveriges bästa gruppträningsinstruktör Maria Cajdert. Här kan vi nu se att alla våra ansträngningar börjar bära frukt och verksamheten utvecklas just nu på ett fantastiskt sätt. Som om inte detta vore nog har också ett enormt arbete lagts på byggandet och uppstarten av Homie-Life in Balance, skickligt ledda av Sekina Kling och Erik Norgren. Homie-Life in Balance lanserades i mitten av november på Allt för hälsan-mässan. Vi har på knappt ett år lyckats skapa ett helt nytt och unikt koncept och en affärsmodell som vi är helt övertygade om kommer att revolutionera hela marknaden.

Även vårt backoffice har fått sig en ordentlig uppgradering under hösten med både byte av affärssystem samt att den redan så oumbärlige Andreas Bergström tagit rollen som Office manager och därmed blivit den person som tillsammans med personalen på vårt huvudkontor ska skapa en fantastisk gemensam arbetsplats.

Under 2017 så har också ett antal nya leverantörskontakter och relationer skapats. Vår målsättning är ju att vi i våra säljdivisioner och sortiment ska kunna erbjuda marknadens bästa produkter. Denna väg kan bara skapas genom öppna och positiva relationer tillsammans med våra leverantörer. Relationen till våra kunder går via branschens proffsigaste representanter -våra fantastiska säljare på de olika divisionerna i Klinggruppen.

När vi ändå är inne på våra säljare (som varje dag är ute hos våra kunder och kämpar för att bygga vårt gemensamma varumärke starkare och starkare för varje dag som går), -Ni är alla fantastiska ambassadörer för vårt stolta varumärke! Ert arbete sker via personliga möten med era kunder genom att arbeta seriöst och professionellt med kundrelationen. Målet är alltid att erbjuda kunden mer service och professionalism än vad hen kan förvänta sig. På så sätt bygger vi vidare på Klinggruppen tillsammans.

Om jag ska sammanfatta det är det väldigt enkelt. Mår man bra så går det bra som anställd och är en kund nöjd med säljaren samt den produkt/tjänst som erbjuds så skapas en härlig säljare-kundrelation som kan pågå i många år framöver.

Vi tror stenhårt på människors kraft, energi och vilja att utveckla och skapa. Människan i fokus har varit vår devis och livshållning ända sedan starten av Klinggruppen. När sedan duktiga och energifyllda människor tillsammans som grupp arbetar för att bygga ett bolag så skapas precis den magi som vi upplever inom Klinggruppen just nu.

Avslutningsvis vill jag rikta ett stort och innerligt varmt tack till alla leverantörer, kunder, medarbetare och vänner som på så många sätt är delaktiga och hjälper oss till att kunna titulera oss branschens snabbast växande koncern!

Från oss alla till er alla ha en God jul och ett Gott Nytt År!

/Fredrik, Sekina och hela Klinggruppen

Categories
Okategoriserad

Del 94. Därför skall du jobba hos oss

Sedan starten av Klinggruppen för snart 3 år sedan har vi gjort en fantastisk resa tillsammans. Vi har gått från tre till c:a fyrtio personer och startade i början av 2017 även upp Klinggruppen Finland som redan är över 10 personer. Vi har sprängt omsättningsambitionerna och har haft en rekordartad tillväxt i samtliga av våra dotterbolag och varumärken under vår korta historia. Nu går vi in i en ny era och vill därför rekrytera skickliga och ambitiösa säljare som brinner för försäljning och långsiktiga relationsbyggen till något av våra säljbolag.

WE WANT YOU!

Klinggruppen som arbetsplats är en dynamisk och snabb organisation med högt i tak och stora ambitioner. Vi satsar stenhårt på att bli det största bolaget i branschen innan 2020 och ser gärna att ansökanden har stora planer och drömmar med. Vi tycker att lathet är en synd och att ett väl utfört arbete skall löna sig, vilket gör att vi har en mycket förmånlig lönemodell för våra säljare samt ett årligt bonusprogram för samtliga anställda. Utöver detta skapar vi även möjligheter för våra anställda att få upptäcka världen tillsammans med oss. Vi har därför årliga konferensresor till olika resmål. 2016 var vi i Marbella, i våras åkte vi till New York och vi kommer under 2018 åka till Island tillsammans med våra mest dedikerade medarbetare.

Vi är en tävlingsinriktad, stöttande, peppande och framförallt råhärlig organisation fylld med helt unika personligheter från Nord till Syd. Vi har ett stort socialt engagemang och försöker göra välgörande event och projekt ett par gånger per år tillsammans med utvalda hjälporganisationer. Hittills har vi exempelvis samarbetat med Plan Sverige, Giving People, Vi Gör vad vi Kan, Röda korset, Movember Foundation och Youth&Care.

Vi älskar människor och vill så långt det går lyfta fram våra anställdas inre styrkor och personliga sidor. Vi tycker det är viktigt att inkludera våra anställdas familjer och har årligen en stor sommarfest tillsammans med alla anställda med respektive och barn. Vi tänker utanför boxen och omfamnar varandras olikheter, vilket även återspeglas i vår slogan. Vi tror på utveckling, förnyelse och förbättring och försöker leva efter denna devis varje dag genom hela organisationen.

Klinggruppens grundare och ägare tror på ett liv i balans och har ett stort intresse för hälsa och välmående, vilket för med sig att vi vill skapa goda förutsättningar för detta. Vi anordnar därför alltid fysiska aktiviteter i anslutning till våra konferenser och sammankomster. Vi har även Pingis som officiell sport och håller årligen en stor turnering där vi korar årets Grand Champion, så det gör ingenting om du kan ge vår regerande mästare Erik Norgren en match.

Nytt för 2018 är att vi omarbetar vår uppstartsmodell av nya säljare och i och med detta vidareutvecklar Kling Academy på allvar. Vi har som av en tillfällighet några exklusiva platser kvar och söker därför efter personer som tillsammans med oss vill utveckla sina säljtalanger vidare.

I slutet av januari drar vi igång Steg 1 i vår säljskola Kling Academy, där vi erbjuder alla nya kandidater den i särklass bästa utbildningen inom B2B-försäljning. Vi blandar teori med praktik, skapar konkreta & omfattande övningar och tips och hoppas på så sätt skapa de bästa möjliga förutsättningarna för att lyckas inom rollen.

Utbildningen, kost och logi står vi för och vi erbjuder utöver detta nya kunskaper och inblick i köpprocessen, kundnyttan, säljrutiner och CRM-verktyg. Vi har ett antal olika segment där vi går igenom produkter, bokningar, avslutsteknik, presentations- & demonstrationsteknik samt andra vitala områden inom företagsförsäljning.

Oavsett om du jobbat med försäljning tidigare är vårt enda krav på dig att du vill utvecklas, både som person och som säljare. Du är varmt välkommen med din ansökan till branschens snabbast växande bolag och i skrivande stund skulle vi gärna se sökanden i Stockholm, Malmö, Borås, Jönköping, Västerås, Borlänge, Luleå och Umeå. Du är dock självklart mer än välkommen att skicka en ansökan om du bor på annan ort.

Låter detta lockande är det busenkelt att få komma till Stockholm för att närvara på denna fantastiska uppstart. Det enda du behöver göra är att övertyga oss om varför vi ska satsa på dig, så lovar vi att vi kommer övertyga dig om varför du ska satsa på en lång, lönsam och lycklig karriär ihop med oss.

Skicka ett brev med eller utan cv till work@klinggruppen.com så tar vi det därifrån!

Fredrik Kling
CEO, Klinggruppen

Categories
Uncategorized @fi

The King in the North

Klinggruppen juhlii pian 3 –vuotis syntymäpäiväänsä ja jatkaa kasvuaan ja menestymistään. Menestyksemme ei tietenkään olisi ollut mahdollista ilman mahtavia työntekijöitämme ja myyjiä, jotka päivittäin työskentelevät ahkerasti taatakseen asiakkaillemme parhaan mahdollisen palvelun ja tuotteet. Yksi näistä pohjoisten sankareista on Alexander Karlsson, joka on ollut mukanamme alusta asti marraskuusta 2015. Alexander on tehnyt itsensä hyvin suosituksi asiakkaidensa ja työntekijöidemme keskuudessa ja he ovat alkaneet kutsua häntä pohjoisen kuninkaaksi. Eikä aivan turhaan. Tämän viikon blogimme haluammekin omistaakin maailman parhaalle Karlssonille.

Alexanderin kotiseutu Norrland eroaa hyvin paljon muista alueistamme. Jos jätämme huomioimatta päivittäiset jääkarhujen hyökkäykset ja kaikki kaduilla vapaana juoksevat pingviinit, on asiakkaiden välinen etäisyys suurin ero. Verratessa etelämmässä ja suurkaupunkialueella työskenteleviin kollegoihimme, on Alexanderilla yli 400 km matka pohjoisimpana olevan asiakkaansa luota eteläisemmälle ja itä-länsi suunnassa kutakuinkin sama matka. Tämä ei kuitenkaan vaikuta häiritsevän häntä lainkaan. Loistava esimerkki hänen mahtavasta asenteesta on hänen joustava asenteensa majapaikkojen suhteen työmatkoilla. Hänelle on ihan sama mihin majapaikkaan hän menee, vaikka ne olisivat 200km päässä toisistaan. Tämä luo hieman perspektiiviä meille jotka työskentelemme pääkaupunkiseudulla ja valitamme kun joudumme odottamaan 2 minuuttia seuraavaa metroa Östermalmille.

Eilen puhuessamme Alexanderin kanssa, hän oli ollut keskellä suurta lumikaaosta ja oli juuri tullut perille Arvidsjauriin. Aikaisemmin päivällä hän oli jo taistellut myrskytuulia vastaan ja ajanut ojaan. Viimeisen kokouksen jälkeen oli lunta ehtinyt tulla puolessa tunnissa 20 cm lisää autonpäälle, vasta siinä kohtaa hän valitti hieman märistä kengistään. Edes tämäkään sää ei saanut häntä jäämään yöksi vaan hän lähti ajamaan kolmen tunnin matkan kotiin perheensä luo.

Alexander on myös oikea urheilun ihmemies ja omaa fantastiset lanneliikkeetkin, jonka hän osoitti voittamalla vuoden tulokkaan palkinnon Klinggruppenissa (valitettavasti hän on varattu). Alexanderilla on myös taustaa Boden IK -jääkiekkojoukkueesta, josta olemme myös saaneet asiakkaan. Klinggruppen myös sponsoroi joukkuetta ja on näkyvillä aina joukkueen kotipeleissä.

Vi är väldigt glada över att ha denna utomordentligt duktiga och fina person hos oss. Vi överdriver möjligen en smula kring det hårda vilda livet i Norrland men tror att The King in the North bjussar på det. Vi är i alla fall väldigt stolta över att Alexander jobbar med oss.

Olemme eritysien kiitollisia ja ylpeitä siitä, että meillä on näin taitava ja lahjakas henkilö yrityksessämme. Olemme myös erityisen kiinnostuneita palkkaamaan Alexanderille kollegan pohjoiseen. Eli jos olet vaikka suomen pohjoisessa tai muualla tämä uusi tähti, niin ota yhteyttä meidän myyntipäällikköön Mikaela Lindéniin.

 

Henrik Åkerlund

Categories
Uncategorized @fi

Homie-Life in Balance:n lanseeraus

Viimeinkin olemme päässeet tavoitteeseemme. Yli vuoden uurastamisen jälkeen on vihdoin tullut uusimman tuotemerkkimme Homie-Life in Balnace:n lanseeraamisen aika Allt för hälsan –messuilla. Viimeisten kolmen viikon aikana (tai oikeastaan viimeisten kuukausien aikana) olemme eläneet kaaoksen keskellä, koska emme olleet varmoja, että kaikki tuotteet ehtisivät perille ajoissa ja että aikamme riittäisi nettisivujen viimeistelemiseen. Tämä on tietenkin aiheuttanut joitakin unettomia öitä, mutta kuten usein meillä oli onnea matkassa ja rautaisella tahdolla ja taidolla saimme tuotteemme ajoissa perille.

Viimeinen viikkomme on ollut täynnä suunnittelua, tulostamista, sisäänostamista ja messujen valmistelua. Fredrik ja Sekina saapuivat kotiin Kiinasta viime viikon lauantaina, jonka jälkeen he eivät ole hetkeenkään olleet aloillaan. Kaikki toimistollamme ovat auttaneet ja osallistuneet uusimman tuotemerkkimme lanseeraukseen muun muassa hintalappuja tekemällä, nettikauppamme, tuotteiden, varaston, maksuvaihtoehtojen, yrityssysteemin, logistiikan ja kaiken pienen puuhan parissa. Andy on ollut meille suureksi avuksi viime päivien aikana, myös Sekina, Janne ja Heidi ovat olleet hyvin tehokkaita ennen messuja kokoamalla pystyyn kutsuvan, vihreän ja hienon ständin. Sillä välin, kun muut kokosivat ständiämme Fredrik kävi Linköpingin IKEAssa ostamassa puitteita messuosastollemme. Aikaisemmin aamupäivällä Fredrik ehti myös vierailla yhdessä Jonny Abrahamssonin kanssa luennoimassa liiketalouskoulussa, jonka kanssa aloitamme yhteistyön (lisäinfoa aiheesta ensi viikon blogissa).

Ovien auetessa kello 10 ihmisiä alkoi tulla sisään ja pian tasainen ihmisvirta kulki kohti messuosastoamme. Kesti hetken ennen kuin pääsimme vauhtiin, koska olihan kyse ensimmäisistä messuistamme, uudesta tuotemerkistämme ja upouusista tuotteistamme. Monet messuosastollamme vierailleista vaikuttivat sekä kiinnostuneilta että valmiilta testaamaan jotain tuotetta tarkasti harkitusta tuotevalikoimastamme. Tarjosimme myös kaikille halukkaille Aasiassa terveellisistä ainesosista valmistetun COFFEE INFUSION kahvimaistiaisen, jonka lisäksi kaikilla oli mahdollisuus maistaa myös uutta energiajuomaamme LEVEL UP:a. Jaoimme myös useita näytekasseja täynnä uudentuotemerkkimme tuotteita. Messupäivämme kului kun lentäen, kaiken edellä mainitun lisäksi järjestämiemme kilpailujen parissa ja rekisteröidessämme uusia jäseniämme.

Pikaisen lounaan jälkeen vuorossa oli Marian AfHo-tunti. Kuvista saamme kiittää Marian uskomattoman taitavaan ja hyvin treenattua miestä Johania. Marian tunnin päätyttyä oli vuorossa seuraava ammattitaitoinen liikuntahetki yhdessä Caryn kanssa, joka otti lavan haltuunsa charmillaan ja sai yleisön nauramaan. Oli erittäin hienoa nähdä, kuinka suosittuja järjestämämme liikuntahetket olivat.

Olemme myös todella iloisia tuotteidemme hyvästä vastaanotosta ja kiitoksista, joita saimme valikoimamme designista, tuotteidemme sisältämistä ainesosista ja tyylikkäästä nettisivustamme. Toivommekin että tulet vierailemaan itse sivuillamme, jotta voit kokea kaiken henkilökohtaisesti. Linkki sivuilemme, löytyy blogin lopusta.

Uuden yrityksen lanseeraamiseen liittyy paljon työtä, ja haluammekin antaa suuren kiitoksen kaikille yhteistyökumppaneille, tuottajille, toimittajille ja muille tärkeille tekijöille. Emme myöskään halua unohtaa toimistomme henkilökuntaa, jotka kaikki yhdessä osallistuivat messujen järjestämiseen, saadaksemme kaiken valmiiksi ajallaan. Haluamme antaa suurkiitoksen myös webtoimisto Vendrelle, jonka avulla saimme nettisivumme valmiiksi ennen messuja. Olemme myös hyvin tyytyväisiä nettisivumme ulkonäköön ja toimivuuteen, johon haluamme panostamaan jatkossakin.

Emme olisi myöskään koskaan saaneet kaikkea valmiiksi ilman Tyresön tyttöjen koripallojoukkueen apua. Heistä oli suuri apu etikettien paikoilleen laittamisessa ja näytekassiemme pakkaamisessa.

Lopuksi haluamme toivottaa kaikki lämpimästi tervetulleeksi Homie-Life in Balance:n. Tulemme jatkossa tuomaan markkinoille lisää hyviä ja jännittäviä ainesosia sisältäviä tuotteitamme. Toivomme että voimme tehdä elämäsi vähän tasapainoisemmaksi ja että tulet jatkossa olemaan mukana rakentamassa konseptiamme.

Matkamme on alkanut!

Henrik Åkerlund

http://homielifeinbalance.com/

Categories
Okategoriserad

Del 93. Våra nya grannar

I takt med att vi växer och bygger nya bolag behöver vi givetvis hitta nya partners för att hänga med i det ökade tempot. Vi har anställt nya stjärnor till kontoret i omgångar men nu med den ökade kvantiteten på utgående paket har vi även tagit in extra hjälp utifrån. Detta har varit extremt hjälpfullt när vår nya Homie-kollektion kommit in på lagret och produkterna behöver slutföras, packas, sorteras och märkas upp.

I vår gamla lokal som vi lämnade förra sommaren har det vuxit upp en fantastisk organisation som hjälper till att integrera personer på arbetsmarknaden. Just i vårt gamla kontor ligger nu istället en affär som heter Butik Pir. Här marknadsförs och säljs alla produkter som övriga delar av organisationen producerar. Man kan hitta allt från hantverk till prydnader, leksaker, böcker, tavlor och väskor. För er som inte har slutfört julshoppingen rekommenderas varmt ett besök!

Företaget bakom heter Youth & Care och arbetar med olika boendeformer, daglig verksamhet, integration och arbetsmarknadsinsatser och egen produktion. De har en stor mängd olika verksamheter under sin flagg och efter att ha varit på besök hos varandra ett antal gånger inledde vi tidigare i höstas ett glädjande samarbete ihop. Idag var vi på husesyn och fick en introduktion till den del av verksamheten som ligger vägg i vägg med oss. Vi kikade bland annat på de olika delarna av produktionen som ofta fokuserar på att återanvända och förfina tillvaratagna varor för att ge dessa nytt liv. Man syr exempelvis väskor av gamla segel, gör juldekorationer och arrangemang, målar om och restaurerar möbler och mycket mer.

Grundaren till detta välgörande företag, Jan Norling, berättade glatt och entusiastiskt om varje del av verksamheten som innefattar ett flertal andra områden än det vi kikade på idag. Youth and Care har funnits sedan 2001 och verksamheten är huvudsakligen belägen i Fisksätra och inom Nacka kommun. I Verksamheten arbetar ca 50 personer fördelade på de olika delarna som bland annat innefattar serviceboende, butik, boendestöd och andra arbetsmarknadsmässiga åtgärder. Janne berättade även om kommande spännande satsningar så håll utkik! För er som vill läsa mer om Youth&Care hittar ni här en länk till deras hemsida.

För egen del är vi superglada att ha inlett detta samarbete, då det har underlättat oerhört i vår hektiska hösttillvaro. Vi har fått oumbärlig hjälp på lagret och med andra sysslor där vi behöver lite avlastning. Samtidigt känns det bra att vi drar vårt strå till stacken och ser till så att duktiga och drivna människor får en givande och utvecklande sysselsättning och arbetslivserfarenhet.

Vid pennan
Henrik Åkerlund

Categories
Uncategorized @fi

Toisella puolella maapalloa

Yhtiömme perustamisesta lähtien olen aina henkilökohtaisesti matkustanut sisäänostomatkoille Aasiaan. Tämän kertainen matka oli kuitenkin maailman ensi-ilta rouva Klingille, joka debytoi ammattitaitoisena sisäänostajana toisella puolella maapalloa. Uuden yrityksemme tuotevalikoimien yksityiskohdat ovat pitäneet meitä kiireisinä loppuun asti ja samasta syystä matkustimme yhdessä kahden tyhjän matkalaukun kanssa.

Suunnittelimme matkamme tarkasti pienintä yksityiskohtaa myöten ja veimme lapsetkin lauantaina isovanhempiensa luo pohjoiseen Härnösandiin, koska matkan ajankohta sattui juuri koulujen syysloman aikaan. Ajatuksemme oli, että viettäisimme pari päivää sisäänosto toimistollamme Shenzhenissä yhdessä mahtavan sisäänostajamme Ivyn kanssa, tämän lisäksi meidän oli määrä osallistua useisiin kokouksiin yhdessä toimittajien kanssa ja päättää matkamme parin päivän tuotemessuilla.

Matkustaessani olen alkanut pitää kiireistä lentokentälle saapumista vastenmielisenä riippumatta siitä missä päin lentokenttä sijaitsee. Lyhyesti sanottuna en vain pidä lentokentälle menemisestä juosten otsa hiestä märkänä. Sekina taas ei ole yhtään samanlainen, joka tietenkin luo meidän välillemme pieniä logistisia ongelmia. Onneksi Sekina tuntee minut hyvin ja varmisti jo edellisenä iltana mihin aikaan meidän piti lähteä lentokentälle. Saavuimme Härnösandista Arlandaan sopivasti juuri ennen lounasta, jolloin meillä oli vielä 4,5 tuntia ennen lentomme lähtöä kohti Hong Kongia. Tunnelma team Klingissä oli huipussaan, kun vihdoin pääsimme lennollemme kohti Hong Kongia.

Saavuttuamme perille pitkän ja jännittävän lentomatkan jälkeen otimme minibussin kohti Kiinan rajaa. Minibussimme oli aivan tupaten täynnä ja joka jarrutuksessa saimme pelätä, että lentäisimme ulos Kiinasta. Lopulta pääsimme perille Shenzheniin parin tunnin hikisen reissun jälkeen, jonka aikana pysähdyimme myös passikontrolliin kahdeksi tunniksi kanssamatkustajamme vanhentuneen viisumin takia. Perille päästyämme menimme viipymättä Shenzhenin toimistoomme, johon Ivy oli bookannut meille kokouksen lounaasta iltaan asti.

Antoisa ja intensiivinen päivämme päättyi jännittävään kokoukseemme ja päivälliseen yhdessä ystävämme ja kollegamme Pehr Lundgrenin kanssa. Illallisen päätyttyä ilmoitin maksavani sen, mutta pian huomasimme kuitenkin, ettei kenenkään kortti toiminut ravintolassa. Teknologinen kehitys laskun maksamisessa on mennyt niin paljon enemmän eteenpäin Kiinassa kuin Ruotsissa, että kaikki maksavat laskun suoraan puhelimella Alupay nimisen appin avulla. Sekina saikin siis juosta ulos nostamaan rahaa lähimmästä automaatista, jotta team Kling ei joutunut ottamaan tiskarin iltavuoroa.

Seuraavaksi päiväksi olimme varanneet aamukokouksen teollisuussuunnittelijan kanssa, tarkoituksenamme suunnitella mielenkiintoista tulevaisuuden projektiamme. Päätimme aamulla tehdä pienen virkistävän aamukävelyn toimistolle. Ilo oli ylimmillään, kun me ja neljä matka-laukkuamme melkein lensimme kauniilla jalkakäytävällä. Klinggruppenin menestyksen salaisuus on se, että Sekina ja minä olemme hyvin määrätietoisia, joka helpottaa kehittymistämme. Toisinaan tämä voi kuitenkin osoittautua haasteeksi, kun kahden määrätietoisen henkilön tahdot törmäävät. Olemme molemmat varmoja siitä, että olemme oikeassa tietyistä tuotekysymyksistä ja sunnitellusta puolen tunnin kävelystä tulikin hikinen 120 minuutin keskustelu kävellessämme kohti toimistoa paahtavan auringon alla neljän laukkumme kanssa. Perille päästyämme pääsimme jonkinlaiseen kompromissiin, jonka johdosta kävimme useita hyviä kokouksia, jotka edelleen kehittävät tuotekonseptiamme paremmaksi.

Pysyäksemme aikataulussa uusimman tuotemerkkimme lanseerauksessa, johon meillä oli vain noin viikko aikaa ja ehtiäksemme tuoda uusimman mallistomme tuotteet kotiin, täytyi meidän toteuttaa varsin epätavallisia vaihtoehtoja. Neljä matkalaukkuamme eivät olleet mukanamme siksi, että matkustimme 20 asukokonaisuuden kanssa vaan jotta saimme kaikki tuotteet kotiin ajallaan. Tämä tarkoitti, että pakkasimme laukut täyteen pakkauksia ja tuotteita. Jälkikäteen ajateltuna tämä oli yksi huonoimmista ideoistamme. Suunnitteluvaiheessa ajatus tuntui hyvältä, mutta käytännössä neljän painavan laukun raahaaminen kokouksesta toiseen ei ollut niin hyvä idea ja vielä kirjoittaessani tätä blogia on epävarmaa, paljonko niiden lennättäminen tulee maksamaan.

Käydessämme messuilla saimme paljon uusia kontakteja, jotka auttavat kehittämään konseptiamme eteenpäin. Lisämausteena saimme tavata kollegoitamme ja ystäviämme Gustaf Larssonia ja Fredrik Ekdahlia Timo Officesta. Meille on aina ilo tavata muita kunnianhimoisia ja taitavia yrittäjiä alaltamme.

Hieno ja antoisa viikko lähenee loppuaan ja haluan kiittää Sekinaa hänen panoksestaan sisäänostajana tämän viikon aikana. Tämä oli ensimmäinen kerta, kun hän osallistui tällaiselle matkalle, mutta ei varmasti viimeinen. Yksi pala on taas lisätty Klinggruppenin palapeliin ja näissä merkeissä haluamme sanoa hyvästit Aasialle tältä kertaa.

Fredrik Kling
Toimitusjohtaja

Categories
Okategoriserad

Del 92. The King in the North

Klinggruppen firar snart 3-års jubileum och fortsätter alltjämt växa och frodas. Detta hade givetvis inte varit möjligt utan våra fantastiska medarbetare och säljare som dagligen jobbar oförtrutet för att förse våra kunder med marknadens bästa sortiment. En av dessa nordiska hjältar är Alexander Karlsson, som varit med sedan den absoluta försäljningsstarten i mars 2015. Alexander har med sitt härliga sätt och sin skicklighet gjort sig mycket populär bland sina kunder och våra medarbetare, som internt kommit att kalla honom för The King in the North. Inte helt utan anledning heller. Denna karlakarl till man äter grus till frukost, brottas med brunbjörnar till lunch och skyddar vår östra gräns mot ryssen på kvällstid. Denna blogg handlar således helt och hållet om världens bästa Karlsson.

Norrland är inte riktigt som våra andra distrikt. Om man bortser från de dagliga isbjörnsattackerna och alla vilda pingviner på gatorna så är nog främsta skillnaden avståndet mellan kunderna. När våra sydligare kollegor fräser runt i kanske en storstadsregion eller ett landskap har Alexander 40 mil mellan sin sydligaste och nordligaste kund och ungefär lika långt mellan öst och väst. Detta verkar dock inte bekomma honom överhuvudtaget. Som exempel var han ute på resande fot härom månaden och behövde en sovplats. När vi frågade vilken stad han skulle sova i kom svaret: -Äh, det är inte så noga, ta vad som är enklast. (detta trots att det var 200 km mellan de två alternativen). Det skapar lite perspektiv när man själv tycker att det är orimligt störigt att behöva byta tunnelbana och vänta 2 minuter för att komma till Östermalm.

Igår när vi fick tag på Norrlandskungen befann han sig mitt i det omskrivna och beryktade snökaoset och hade precis kommit till Arvidsjaur. Då hade han kämpat mot stormbyar, drivsnö samt lyckats med en dikeskörning med tillhörande traktorräddning tidigare under dagen. Vardagsmat för Alexander den store. Efter sista mötet hade det kommit 2 decimeter nysnö på bilen på en halvtimme. Då klagade han en smula över sina blöta lågskor men i övrigt: Business as usual. Lägg till det att både kunder och familj lyfte varningsflaggen och tyckte gott Alexander kunde sova kvar i Arvidsjaur istället för att slira hem till Boden. Icke, tyckte Alex och isdriftade sedan 3 timmar hem till familjen.

Alexander är en riktig sporthunk med fantastiska höftmoves, vilket han bevisat som regerande rockringsmästare i Klinggruppen (sorry ladies han är upptagen). Alexander har även ett förflutet som spelare i Boden Hockey. Därför är det riktigt kul att laget numera även är kund hos Klinggruppen och att vi sponsrar Boden Hockey och syns varje paus i hemmamatcherna på jumbotronen.

Vi är väldigt glada över att ha denna utomordentligt duktiga och fina person hos oss. Vi överdriver möjligen en smula kring det hårda vilda livet i Norrland men tror att The King in the North bjussar på det. Vi är i alla fall väldigt stolta över att Alexander jobbar med oss.

Som av en tillfällighet kan du som läsande norrlänning få Alexander som kollega, då vi är väldigt sugna på att ha fler av våra varumärken representerade på detta stora distrikt. Är du av samma skrot och korn som Alexander kommer det garanterat bli ett långt och lyckligt samarbete. Hör gärna av dig till vår rekryterare Joakim, så berättar han mer än gärna mer om rollen!

Vid pennan
/Henrik Åkerlund

Categories
Uncategorized @fi

Haastateltavana Fredrik Kling

Vaikka blogimme näki päivänvalon jo huhtikuussa 2015, emme ole koskaan kertoneet kuka visionäärinen toimitusjohtajamme Fredrik Kling oikein on. Olemme toki useasti maininneet hänet, mutta emme ole koskaan esitelleet häntä perusteellisesti. Tämän viikon blogissa olemmekin päättäneet haastatella Fredrik Klingiä saadaksemme tietää enemmän johtajastamme ja henkilöstä joka mahdollistaa meidän kaikkien työskentelemisen Klingruppenissa.

MIKSI AIKOINAAN PERUSTIT KLINGGRUPPENIN?

Sekina ja minä molemmat irtisanouduimme sen hetkisistä töistämme vuoden 2014 lopussa. Olin työskennellyt kyseisessä yrityksessä jo 20 vuotta ja Sekina jonkin verran vähemmän. Ne olivat 20 uskomattoman opettavaista vuotta ja sain tavata useita taitavia ihmisiä, jotka opettivat minulle paljon sekä myynnistä että johtamisesta. Meillä molemmilla oli kuitenkin tunne, että olimme risteyskohdassa elämässämme ja halusimme tehdä jotain omaa. Päätimme siis perustaa Klinggruppenin, koska uskoimme voivamme kehittää alaamme ja halusimme tehdä asiat omalla tavallamme ja rakentaa sellaisen yrityksen, jossa me itse halusimme työskennellä. Mielestämme on erityisen tärkeää arvioida tehtävä huolellisesti ja pitää nöyrä lähestymistapa sekä työssä että elämässä. Nyt lähes kolme vuotta myöhemmin mielestäni olemme saavuttaneet monia tavoitteitamme, mutta samalla tunnemme, että voimme jatkaa tuotteidemme kehittämistä Klinggruppenissa niin pitkälle kuin haluamme.

MITKÄ OVAT MIELESTÄSI OLLEET SUURIMMAT HAASTEET YRITYKSEN PERUSTAMISESTA ALKAEN?

Oma kärsimättömyyteni on ollut yksi suurimmista haasteista. Haluan aina mennä eteenpäin ja mielestäni on parempi tehdä väärä päätös ja korjata se myöhemmin, kun ei tehdä päätöksiä lainkaan.

MILLÄ TAVALLA SINÄ JA SEKINA TÄYDENNÄTTE TOISIANNE TYÖNSARALLA?

Ilman Sekinaa yrityksemme eivät olisi koskaan olleet niin menestyksekkäitä, kuin ne nyt ovat. Yleisesti minä keksin uudet ideamme ja markkinaraot ja ajan niitä eteenpäin. Sekinalla on täysityö vahtia minua ja karsia huonoimmat ideani pois. Lisäksi Sekinalla on mahtava visuaalinen silmä, kun taas minä olen täysin väri- ja muotosokea. Yhdessä muodostamme vahvan ja kilpailukykyisen tiimin.

MILLAISTA ON JOHTAA YRITYSTÄ YHDESSÄ VAIMON KANSSA?

Se on kerrassaan mahtavaa ja yksi parhaimpia päätöksiä mitä olen elämässäni tehnyt. Meillä on hyvin selkeät roolit keskenämme, joka tekee yhdessä työskentelemisestä paljon helpompaa.

MITÄ TEET 10 VUODEN PÄÄSTÄ?

10 vuoden päästä monet avainhenkilöistämme ovat varmasti kehittyneet työtehtävissään, antaen minulle mahdollisuuden käyttää enemmän aikaa uusien yrityksien ja toimialojen kehittämiseen. Unelmani on, että saisin tulevaisuudessa työskennellä yhdessä nuorten ja kunnianhimoisten yrittäjien kanssa. Olisi hienoa takoa uusia ideoita heidän kanssaan ja vaikuttaa heidän tavoitteisiinsa sekä mentorina että sijoittajana.

MITÄ NEUVOJA ANNAT NUORILLE YRITTÄJILLE?

Ensinnäkin: Päätä mitä haluat tehdä ja miksi. Sen jälkeen luo suunnitelma ja lähde noudattamaan sitä. Varaudu siihen, että huolimatta siitä kuinka hyvin olet valmistellut ja suunnitellut työsi asiat harvoin sujuvat niin kuin suunnittelit. On hyvä olla joustava ja eikä pidä takertua tarpeettomiin yksityiskohtiin vaan tarkastella suurempaa kuvaa ja tavoitteita. Tee päätöksiä, jotka vievät sinua eteenpäin ja viimeisenä, mutta ehkä tärkeimpänä älä luovuta, pidä hauskaa ja työskentele ahkerasti.

KETKÄ OVAT OMIA ESIKUVIASI YRITYSMAAILMASSA/ YKSITYISELÄMÄSSÄ?

Esikuviani yrityselämässä ovat ne henkilöt jotka ovat aloittaneet pohjalta ja rankentaneet mahtavan yrityksen. Ihailen erityisesti visionäärejä kuten Elon Muskia, Petter Stordalenia, Richard Bransonia, Percy Barnevikia ja Leif Rahmqvistiä heidän motivaationsa, kunnianhimonsa ja taitojensa takia. Yksityiselämässä olen aina vaikuttunut ja inspiroitunut peräänantamattomista henkilöistä. Minun on vaikea sietää laiskuutta ja haluttomuutta.

MIKÄ ON SUURIN MOTIVAATTORISI?

Suurin motivaationi on johtaa, seurata työntekijöidemme kehittymistä ja nähdä mahtavien kollegoidemme pyrkivän kohti yhteisiä tavoitteitamme. On erityisen hienoa huomata yrityksemme kehittyvän, ja kuinka tuotemerkkimme vastaanotetaan markkinoilla. Raha itsessään ei ole liikkeelle paneva voima vaan kovan työn ja konseptiinsa uskomisen tulos. (Huom. Fredrik on äärimmäisen kilpailuhenkinen ja jos asia on mitattavissa, hän haluaa olla paras)

MITÄ TEET ILTAISIN MATKUSTAESSASI YKSIN?

Yleensä matkustaessani päiväni tuppaavat olemaan pitkiä, joten vain harvoin minulla on täysin vapaita iltoja. Useimmiten työskentelen tai käyn salilla, jos en ole tavarantoimittajien kanssa päivällisellä. Matkustaessani varaan aina hotellin jossa on kuntosali. Uskon että kiireisessä työssä on tärkeää löytää aikaa kuntoilulle, joka antaa aikaa ajatetulle ja ajatusten selvittämiselle. Kuuntelen myös podcasteja ja luen mielelläni toisten yrittäjien elämäkertojo.

MITÄ PODCASTEJA KUUNTELET?

Kuuntelen usein Alexia ja Siggeä, jotka ovat mielestäni hyviä. Kuuntelen jopa Värvettiä, kun haastateltavana on jokin mielenkiintoinen henkilö. Yritän myös välillä kuunnella Frangångspoddenia, koska ohjelman konsepti on erityisen kiinnostava. Valitettavasti usein joudun lopettamaan kuuntelemisen, koska haastattelija on niin huono.

MITÄ TEET VAPAA-AJALLASI TYÖN LISÄKSI?

Poikani harrastaa jalkapalloa, joten yritän viettää mahdollisimman paljon aikaani hänen kanssaan ja olen myös valmentajana Hanvikenissä. Olen myös ylpeä CC salibandyn jäsen, joka on ollut Tukholman paras seura jo vuosi toisensa perään. Katsomme myös vaimoni kanssa tv-sarjoja yhdessä, lempisarjojamme ovat GOT, Homeland ja Billions.

 MITEN OMA URHEILUTAUSTASI ON VAIKUTTANUT URAASI?

En ollut mikään tähti kummassakaan lajissa (salibandy ja jalkapallo), mutta yritin aina antaa kaikkeni enkä koskaan luovuttanut. Yksi valmentajistani sanoikin, että on okei mokata syötöissä ja laukauksissa, mutta älä koskaan mokaa asenteessasi. Se on vieläkin aina mielessäni.

MITEN MOTIVOIT TYÖNTEKIJÖITÄSI?

Uskomme kiven kovaan lausahdukseen, kun voit hyvin, työskentelet hyvin. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että pää fokusemme on aina aikaansaada hyvä työilmapiiri, jossa työntekijöillä on hyvä olla, kehittyä ja tuntea itsensä osallisiksi. Kaikki työntekijämme ovat yhtä tärkeitä riippumatta siitä työskentelevätkö he konttorissa vain tähtimyyjänämme. Tämän takia meillä on voitonjako-ohjelma, jossa 5% vuosittaisesta voitostamme jaetaan hienoille työntekijöillemme. Yritän myös olla läsnä, helposti tavoitettavissa ja osallistua kollegoidemme elämään.

MILLAINEN OLET JOHTAJANA?

Se on muiden ihmisten arvosteltavissa. Tavoitteeni ei ole olla pomo, jota muiden on pakko seurata tittelin perusteella. Tavoitteeni on olla johtaja, jota muut seuraavat, koska he haluavat. Mielestäni tie hyvään johtamiseen on selkeä ja osallistuva johtaminen, jossa ihminen on keskiössä ja johtaja on oma itsensä. Toisin sanoen niin pitkälle kuin mahdollista olisi hyvä uskaltaa pohjustaa johtaminen omaan persoonallisuuteensa.

KLINGGRUPPEN ON 2,5 VUODEN AIKANA KASVATTANUT LIIKEVAIHTOAAN 0 KRUUNUSTA 40 MILJ. KRUUNUUN. KOSKA SINÄ OLET TYYTYVÄINEN?

Ensinnäkin olemme hyvin kiitollisia kaikille jotka ovat olleet osallisina ja kehittäneet yritystä edelleen. Tyytyväisyys ei kuitenkaan ole osa sanavarastoamme, sillä tavoitteemme on olla alamme johtava yritys vuoden 2020 loppuun mennessä. Tavoite tuntui tietenkin vähän hullulta 2015 alussa kun suunnittelimme tavaramerkkiämme, mutta tähän mennessä olemme kuitenkin edenneet suunnitelmamme mukaan.

MITÄ VOIMME ODOTTAA TEILTÄ JATKOSSA?

Olen saanut Sekinalta tiukat toimintaohjeet, että toistaiseksi tytäryhtiöitämme on Olen vähän eri mieltä, koska mielestäni parasta työssäni on uusien tavaramerkkien luominen ja kehittäminen ei pelkkä yrityksen johtaminen. Itse nautin siitä, kun asioita tapahtuu. Kävimme myös juuri eilen keskustelun aiheesta ja pääsimme asiasta yhteisymmärrykseen. Hahmottelemme parhaillaan uusinta salaista suunnitemaamme, jonka tulemme lanseeraamaan 2018 aikana.

Emme koskaan tiedä mitä tulevaisuus tuo tullessaan, mutta voimme vaikuttaa asiaan omilla teoillamme. Me jatkamme väsymättöminä matkaamme ja kerromme teille jostain aivan muusta ensi kerralla.

Henrik Åkerlund

Categories
Okategoriserad

Del 91. Nya glädjande samarbeten

I början fanns bloggen och allt var gott. Den berättade om Klinggruppens expansion, om alla nya bolag som kom till, om nya kollektioner, produktutveckling, våra episka sommarfester, konferenser, resor till Spanien, Asien, fjällen, New York, Schweiz, Tyskland och otaliga mässbesök. Egentligen allt kringliggande om hur man bygger ett varumärke. Allt detta för att på ett smidigt och enkelt sätt kunna berätta om hur vi är som arbetsgivare och vad en karriär på Klinggruppen kan leda till. Det har varit rungande respons på detta och vi har hittat ett stort antal nuvarande medarbetare på detta sätt. Vi står dock som bekant för förändring, förnyelse och förbättring så vi försöker alltid hitta nya sätt att komma ut med våra budskap, vilket osökt leder oss in på ämnet för veckans blogg.

Plushögskolan är en del av Academia som tillhandahåller kvalificerade Yrkesutbildningar. Inom själva Plushögskolan finns det en dedikerad affärshögskola som är inriktad mot sälj & marknadsföring. Där finns det ett program som heter Sales & Marketing B2B, som utbildar människor som verkligen vill jobba med försäljning. Vi fick höra mycket bra saker om denna utbildning via en gammal kollega till allas vår egen Jonny Abrahamsson. Jonny är väl egentligen den enda säljaren vi har som hunnit jobba med samtliga av Klinggruppens bolag och på flera olika distrikt. Denna multitalang bidrar ständigt med nya tankar, idéer och uppslag som kan förbättra hela organisationen. Detta gjorde Jonny extra lämplig som representant och sagt och gjort tog Jonny kontakt, vilket ledde till att vi blev inbjudna till deras Nätverksdag förra veckan på Affärshögskolan i Linköping. Taggade till tänderna åkte således Fredrik Kling och Jonny dit!

Som förberedelse beställde vi en Rollup med vad våra olika dotterbolag sysslar med, plockade ut lite godbitar ur vår kollektion och begav oss sedan arla morgon söderut mot Östergötland. Skolan var fullsatt med förväntansfulla elever när vi kom fram och vi mötte även andra företag som representerade sina verksamheter under dagen. Vi träffade och pratade med många högintressanta, duktiga, drivna och taggade säljaspiranter som blev väldigt intresserade av Klinggruppens verksamheter.

Det är alltid spännande och inspirerande att träffa nyfikna och motiverande studenter med både idéer, kreativitet och vilja att både utveckla sig själva och sina framtida arbetsgivare. Responsen och nyfikenheten på Klinggruppen var stor redan när vi stod vid vårt bord och pratade med eleverna men blev desto större när Fredrik Kling intog föreläsarsalen. Som enda föreläsare utan Powerpoint, generiska bilder och stapeldiagram höll han ett bejublat framträdande där han talade om hur man bygger varumärken, generella säljtips, vikten av utveckling och självklart även om Klinggruppens makalösa historia. Vi fick efteråt via Instagram höra att Fredrik varit bästa föreläsaren under dagen, föga oväntat men glädjande oavsett! Responsen var faktiskt så god att vi nu är i slutdiskussioner med ett antal studenter som kommer att ha sin praktikplats hos Klinggruppen under våren 2018.

Detta nya samarbete ligger helt i linje med våra värderingar och vår vision; att få jobba tillsammans med de absolut bästa och vassaste medarbetarna som finns att tillgå. Vi kommer skräddarsy och anpassa personliga praktikantupplägg för samtliga studenter hos oss, för att så långt det är möjligt skapa givande och utvecklande samarbeten ihop. Vi vill avslutningsvis passa på att tacka Affärsskolan för ett mycket vänligt och proffsigt bemötande och hoppas att vi kommer ha en lång och lycklig relation framöver.

Vid pennan
Henrik Åkerlund

Categories
Okategoriserad

Del 90. Lansering: Homie-Life in Balance

Äntligen är vi i mål! Ett drygt års förberedelser är plötsligt till ända och vi livebloggar direkt från Alltförhälsanmässan, där vi valt att förlägga lanseringen av vårt nya varumärke Homie-Life in Balance. Under de senaste tre veckorna (fast egentligen månaderna) har vi genomlevt ett smärre underverk i kaos, där vi inte varit säkra på vare sig om vi skulle bli klara med hemsidan eller skulle få hem några produkter i tid. Detta har givetvis adderat ett par sömnlösa nätter men som vanligt står oss lyckan bi och vi har med en smula tur, en stor portion järnvilja och en bytta skicklighet lyckats hinna med allt.

Senaste veckan har varit fullsmockad med planering, print, inköp och förberedelser för mässan. Fredrik och Sekina kom hem från Kina i lördags förra veckan och har nog inte satt sig ner än. Alla på kontoret har hjälpts åt för att sammanställa prislistor, webshopen, produkterna, lagret, betalningslösningar, affärssystem, ekonomisystem, logistik och annat smått och gott. Andy har varit en guldklimp på alla sätt och vis! Sekina, Janne och Heidi var alla ytterst effektiva igår och producerade tillsammans en inbjudande, grön och skön monter som mötte oss andra imorse. Fredrik var samtidigt på IKEA i Linköping där han stannat för att köpa ramar till montern. Tidigare på förmiddagen var han och Jonny Abrahamsson och föreläste på en affärsskola som vi kommer börja samarbeta med (mer om det i nästa veckas avsnitt).

Klockan 10 slogs dörrarna upp och det började strömma in människor. Snabbt fick vi stadig trafik till montern och många verkar både intresserade och benägna att testa några av alla våra produkter ur den genomtänkta kollektionen. Det tog ett tag innan vi blev varma i kläderna, första mässan någonsin, nytt varumärke, en hemsida som kom live inatt och såklart helt nya produkter för samtliga Homies på plats. Vi bjuder alla kaffesugna på ett smakprov COFFEE INFUSION, vårt hälsokaffe med hälsosamma ingredienser från orienten och alla får dessutom smaka på vår nya energidryck i brusform; LEVEL UP. Utöver detta har vi förberett ett stort antal goodiebags med samples från kollektionen. Vi har tävlingar, registrerar nya kunder, tipsar om affärsmodellen och tiden flyger iväg.

Vi käkar lunch i skift och får kasta i oss den sönderstekta burgaren för att hinna till Marias AfHo-pass. Som tur var har redan den sinnessjukt vältränade och skicklige OCR-mannen Johan, tillika Marias make hunnit dit och backar upp med sin proffskamera. (Tack för bilderna). Vi dröjer oss kvar vid scenen lite ytterligare för nästa proffsframträdande. Cary intar scenen och bjuder sedan på vickande höfter, trånande blickar och en massa skratt till publikens belåtenhet. Kul att så många deltog i Homie-Fitnesspassen på plats!

Vi får även fantastisk respons på vår kollektion, på sammansättningen av ingredienser och designen av alla våra nya spännande produkter. Samt mycket beröm för vår snygga och snajdiga hemsida. Vi vill såklart att ni tar er in på hemsidan för att uppleva allting själva, så ni hittar länken i slutet av veckans blogg.

Det är mycket som skall till för att kunna göra en hel bolagslansering och vi vill rikta ett stort tack till alla partners, producenter, leverantörer och andra viktiga inspirationskällor. Sedan glömmer vi inte våra stjärnor på kontoret som lägger ner sina själar för att vi ska bli klara i tid. Ett extra tack till vår Webbyrå Vendre som jobbat oförtrutet för att bli klara i tid. Vi är fantastiskt nöjda med både utseendet och funktionen på hemsidan och kommer lägga fokus på att allt skall fungera perfekt framöver.

Det hade heller aldrig varit möjligt att bli klara i tid utan hjälpen från Tyresös tjejbasketlag som var på plats hela söndagen för att etikettera och fylla goodiebags samt våra nya fantastiska resurser som hjälper oss med allt mellan himmel och jord via Beautiful Minds och Youth & Care.

Avslutningsvis vill vi hälsa er varmt välkomna till Homie-Life in Balance, vi hoppas att vi ska få chansen att göra era liv lite mer balanserade och att ni vill hänga med oss i fortsättningen av detta koncept. Vi kommer släppa en uppsjö nya produkter, med fantastiska funktioner, spännande smarta ingredienser, härliga dofter och välgörande innehåll framöver.

Resan har bara börjat!

Din nye Homie
Henrik Åkerlund

Länk till homielifeinbalance.com