Category: Okategoriserad

November har varit en hektisk månad på alla sätt och vis och vi följer systematiskt vår plan att bli marknadens största bolag. För att fortsätta att utveckla, förbättra och förnya våra kollektioner så har vi under bara senaste månaden besökt tre världsdelar i jakten på nya förstklassiga leverantörer. Ambitionen just nu är att göra Kling Cordena till det bästa bolaget i sin nisch samt att förbereda starten på bolag nr 2, Kling Sortina, i början på 2016.

Att besöka mässor och leverantörer innebär långa dagar fyllda av otroliga möten med spännande och härliga människor. Responsen har varit fantastisk på vår groda, vårt koncept och byggandet av vårt varumärke. I Kina träffade Fredrik en man som hade med sig en egen turgroda i fickan. Överallt vi har varit så förknippas grodan med olika positiva känslor och alla vi möter blir så glada av att se den!

I anslutning till alla dessa inbokade mässor passade vi även på att översätta bloggen till engelska. Det är smått förbluffande att människor i Kina, Taiwan, USA, Ryssland, Europa och Norden nu läser om oss och vad vi gör! Man blir lite ödmjuk inför faktum att vi för ett år sedan inte ens hade ett företagsnamn. Nu har vi i många avseenden gjort det så mycket lättare för oss att förklara vilka vi är och vad vi står!

När man är på resande fot är det viktigt att inte helt tappa sina rutiner. Många säljare som är ute på vägarna känner igen sig i faktumet att det gärna blir en del skräpmat. Kosthållningen är givetvis en utmaning när man inte har tillgång till sina vanliga resurser. Vi ser dock till att sköta träningen för att orka med det snabba tempot! I anslutning till en hemresa för några veckor sedan (där en viss VD kom ett antal timmar för tidigt) fick dock träningen bli en långpromenad några varv i terminalen. Allt går om man vill!

I skrivande stund är Fredrik och Sekina fortfarande utomlands men de låter hälsa att vi har tagit stora steg mot vårt gemensamma mål! De har träffat och skapat ett antal nya kontakter som vi kommer att samarbeta med under lång tid framöver vilket kommer resultera i fantastiska produktreleaser, både i befintliga- och nya  Klingbolag.

Vi är branschens snabbast växande bolag och börjar nu bli varma i kläderna på riktigt! Vi siktar på att bli ledande inom vårt segment och då behöver vi givetvis hitta duktiga, motiverade och skarpa personer som kan vara med och bygga företaget!

Detta innebär givetvis att vi ständigt försöker hitta nya kreativa lösningar för rekrytering och talangscouting! Vi har lagt stor vikt vid att effektivisera urvalsprocessen och har med vår gemensamma erfarenhet från rekrytering hittat ett väl fungerande koncept. Vi har nu ett antal distrikt som vi vill fylla och drar nu därför igång en ny rekryteringsdrive med ett antal utlysta tjänster.

En av våra starkast lysande nyrekryteringar är Jonny Abrahamsson. Han har jobbat med försäljning i 6 år och började med att knacka dörr som extrajobb, som senare ledde till en heltidstjänst med team-ansvar. Efter en vända till Malta där han provade på telemarketing insåg Jonny ganska snabbt att han trivdes bättre med att träffa kunderna fysiskt. Så färden gick tillbaka till Sverige där han startade sin B2B-Karriär med försäljning av specialprodukter inom administration och uppmärkning. Detta gjorde han i 3 år innan han kom till oss nu i augusti.

För att få höra lite mer om hans tankar och upplevelser bokades en samresa in i Norrköping. För att få höra Jonnys syn på försäljning, utveckling och karriärmöjligheter ställde vi några lämpliga frågor. Vi fick även, som av en tillfällighet, samma antal svar tillbaka!

Vad är det bästa med att jobba som säljare på Klinggruppen?

– Det absolut bästa är att jag själv styr mina egna dagar och får träffa samma trevliga kunder flera gånger varje år. Jag ansvar personligen för mitt eget distrikt och det är upp till mig att skapa min egen framgång utan konkurrens från någon annan inom bolaget på samma område.

Vad är den största utmaningen i ditt arbete?

– Den största utmaningen för min del är att hålla hårt på disciplinen i såväl medgång som motgång. Det finns aldrig någon annan att skylla på än min egen insats när man inte når sina aktivitetsmål. Utmaningen blir att rycka upp sig själv och jobba just för min egen skull även när man inte känner för det. Jag brukar tänka att mitt distrikt är mitt eget enmansföretag, det inte jag gör det gör inte heller någon annan.

Hur ser du på dina utvecklingsmöjligheter inom Klinggruppen?

– Av den enkla anledningen att allt jag gör jag med samma förutsättningar som samtliga av mina kollegor så blir jag genast synbar när jag gör bra resultat. Jag kan genom min arbetsinsats visa att jag vill framåt, att jag vill synas och bygga vidare på min karriär vilket ledde till att jag nu 3 månader efter start hos Klinggruppen har fått förmånen att jobba och utbilda en ny säljare på ett annat distrikt i Sverige.

Vad är dina personliga framtidsvisioner?

– Jag har vida planer på att fortsätta utbilda säljare och bygga min egen och deras framgång. Även om vi verkar på egna distrikt och inte träffas fysiskt så ofta så tror jag starkt på att bygga en teamkänsla över landet och det vill jag vara en del av! Jag är även intresserad av att vidareutveckla vårt fantastiska sortiment och vem vet, kanske är jag en framtida bolagschef?

Varför valde du Klinggruppen?

– Vi har en fantastisk ledning som ser individen och jobbar för att få ut det bästa av varje person. Den som vill framåt och visar det genom hårt arbete, tydliga mål och bra resultat, får möjligheten att växa inom bolaget. Klinggruppen har stora framtidsvisioner och högt satta mål att bli det största bolaget i branschen. Det är en utvecklande resa som jag verkligen vill vara en del av!

Har du några tips till motiverade personer som vill jobba med direktförsäljning? 

– Det bästa tips jag kan ge är att omge sig med drivna personer som vill framåt lika mycket som du själv. Vidare är det väldigt viktigt att ge sig själv rätt förutsättningar för att kunna vara med och tävla med de bästa i sitt bolag på lika villkor. Att bygga långa relationer med dina kunder genom att skapa förtroende och ge en bra service underlättar för framtida affärer. Då slipper du att bara jaga nya kunder varje dag, vecka, månad och år.

Själva samresan var otroligt inspirerande på alla plan. Vi hade ett fullbokat schema och besökte vitt skilda verksamheter med fantastiskt trevliga människor. Sista mötet var så trevligt att vi satt kvar en halvtimme efter att ordern var lagd och blev sedan bjudna på kaffe och lite lyxfika.

Är du eller känner du någon som skulle vara intresserad av att bli en del av Klinggruppen så får du gärna skicka en ansökan till oss längst ner på sidan på denna länk. Vi vet var vi vill vara om 5 år, vet du?

För ett par veckor sedan lanserade vi beslutet att alla manliga medarbetare skulle vara med i Klinggruppen Movember Challenge, vilket internt togs emot med skräckblandad förtjusning. I bolaget finns det några olika team, där vissa kör helskägg, andra kör slätrakat och ingen kör mustasch. Att få med sig alla i Team Mustasch visade sig dock vara en rätt enkel match när vi finurligt lyckades använda “grupptryck” som incitament.

För er som vill veta mer om själva Movember Foundation kommer här lite information: Initiativet kring Movember startade i Australien 2003 med c:a 30 deltagare. Movember Foundation finansierar forskning inom testikelcancer, prostatacancer, mental ohälsa och fysiskt inaktivitet. Grundtanken är att man via sin mustasch skapar mer medvetenhet kring manlig ohälsa i dess vanligaste förekommande former. 5 miljoner personer har varit med och bidragit sedan starten, totalt har ungefär 485 milj € samlats in!

Vi har beslutat att hjälpa denna organisation att växa lite mer, samtidigt som vi under tiden får njuta av lyxigt ljus-satta och väldisponerade bilder på mustascher av varierande kvalitet. Vårt upplägg är följande: För varje ny följare på Klinggruppens Facebook som tillkommer under November, så donerar vi 20 kr i eget namn. Ambitionen i slutändan är, förutom att samla in pengar till välgörenhet, att vi själva ska få fler följare i sociala medier. Detta för att vi vill att så många som möjligt ska vara med på resan till att bli det största företaget inom vår bransch!

Vi vill även gärna bjuda in våra kunder för att ge dem en större insyn i vad vi är för slags företag så därför har vi i denna satsning försökt att fokusera lite mer på dem. Som hjälpmedel i denna kampanj har vi därför skapat kampanjkort som påminner väldigt mycket om våra riktiga visitkort men med kampanjen tryckt på baksidan istället för vår vanliga info.

Vi har skapat en Movembersida som alla kan donera till under hela perioden och vi kommer att räkna ihop antalet nya följare varje vecka och sätta in motsvarande pengar direkt på denna sida. I skrivande stund har vi nära 200 nya följare på kampanjens första första vecka, vilket hittills genererat ett bidrag på 3820:-

Varje vecka kommer vi även att lägga upp bilder på våra svulstiga överläppar och visa hur det går med odlingen. Drömmålet är att komma upp i 1000 följare på Facebook innan årets slut, vilket vi bara kan uppnå om detta och andra inlägg delas flitigt.

Tack på förhand!

I fredags samlades merparten av Klinggruppens medarbetare för höstkonferens. Vi saknade 3 personer som av olika anledningar inte kunde närvara. Den roligaste anledningen var givetvis att ett nytt liv kom till världen. Så inledningsvis vill vi alla rikta våra varmaste gratulationer till Alexander och Helena som såg till att lille William kom till världen! Vi lyckades även få med oss en deltagare via Skype så vi var så gott som fulltaliga när konferensen drog igång kl 08.00!

Efter en strålande inledning av Fredrik Kling, där vi presenterade kommande dotterbolag, nya säljdiplom, status med rekryteringar och annan info som av olika anledningar stannar internt, följde sedan ett antal förstklassiga föredrag av våra medarbetare. Vi samarbetar mycket på fältet och försöker dela med oss så mycket som möjligt till varandra. Eftersom vi har ett helt transparent CRM-system så ser alla exakt allt som kollegorna gör, vilket genererar väldigt mycket bra tips!

Vi passade även givetvis på att lansera ett antal produktnyheter som kompletterar och breddar den redan stekheta kollektionen som nu utan tvivel är den starkaste på marknaden. För alla kunder, befintliga och blivande, kommer ni inom kort att få se dessa artiklar vid en personlig presentation!

Även vår hälsocoach Keva Forsberg var på plats fysiskt för första gången sedan samarbetet inleddes. Förutom förmånen att vara med i Klinggruppens mest påkostade produktsläpp genom tiderna höll han även ett väldigt lärorikt och inspirerande föredrag kring kost, näringslära och rutiner som fungerar för alla. Detta avrundades med ett högintensivt och svettigt träningspass som resulterade i att många av säljarna kan tyckas gå lite stelare idag än vanligt!

Efter träningen bar det av till hotellet för ombyte och lite samkväm. Sedan samlades alla upp för kvällens festmiddag på den mysiga och stimmiga restaurangen Hemma hos Kaj i Hammarby Sjöstad. Under middagen fick vi äta oss oförskämt mätta och passade även på att dela ut diplom och andra priser till våra hittills bästa säljare. Kvällen rundades av i helt rimlig tid eftersom vi även hade många punkter att beta av på Lördagen.

När vi samlades på Lördag morgon, en halvtimme tidigare än planerat, var det med en stor portion energi och glädje. Anledningen till att vi började tidigare än planerat var efter önskemål från säljarna som verkligen ville hinna med att diskutera alla idéer och tankar som kom upp under middagen, vilket pekar på ett fantastiskt engagemang. Klinggruppen har på kort tid fått en väldigt härlig gemenskap och sammanhållning som är fantastisk att se! När vi som av en tillfällighet kontaktade Alexander fick vi höra att de var på väg till BB, vilket resulterade i att vi snabbt samlade oss för en lycka-till Groupie!

Merparten av denna halvdag gick åt till arbete med våra produktnyheter, finslipning av teknik och rutiner samt en hel del annat matnyttigt. Vi avslutade konferensen vid lunch och hann även med en avslutande gruppbild innan alla var tvungna att åka hem till respektive distrikt.

Stort tack till alla deltagare, föredragshållare, vinnare, medarbetare och vänner för den bästa konferensen i Klinggruppens historia! Även om vi bara har varit igång med försäljningen i ett drygt halvår så bådar det här väldigt gott för framtiden!

Tack vare den välfyllda kalendern hos dagens resesällskap börjar dagen redan 05.30. Inte helt oväntat är det således beckmörkt, minusgrader och dimkvast ur munnen när Fredrik Kling dyker upp med tillhörande grodbil.

Vi har ett digert schema inplanerat för dagen och har som första punkt en anställningsintervju kl 08.15 i Mjölby. Vi tar oss lätt och ledigt ut från Stockholms ytterområden och stannar till utanför Södertälje för att tanka bensin och fylla på kaffedepåerna. Vägen ner till Mjölby blir avbruten under en stund då vi på en rastplats utanför Norrköping stannar till för att kunna hålla i veckans telefonmöte med alla anställda. Detta gör vi varje måndag morgon för att informera, inspirera, lansera tävlingar samt byta tips med varandra.

Väl framme i Mjölby träffar vi vår kandidat, som blivit tipsad om tjänsten av en av våra nytillkomna säljare. Kandidatens Mamma har dagen till ära upplåtit ett konferensrum på den tidning hon äger i stan. Vi både ställer och får frågor. Vi berättar om företaget, vår affärsidé, kontrakt, ersättningsmodeller, en dag på fältet osv medan vi läppjar på medhavd kvarg. När klockan börjar närma sig 10 är intervjun klar och båda parter nöjda. Vi skakar hand och beger oss vidare. Fredrik (som äter var tredje timme) trycker ett ägg utanför bilen för att hålla blodsockret på en bra nivå.

Tämligen övertygade om att vi ska anställa inom kort på Linköpingsdistriktet åker vi vidare mot nästa stopp. Resans egentliga mål är att träffa en ny affärspartner och blivande kollega i Västra Sverige! På vägen blir det mycket planläggning, diskussioner om framtida affärsidéer, kommande tävlingar, kollektioner och allt annat som ingår i vår arbete. Vi stannar till på  VIP Jära Restaurang och beställer trucker-mat. Helt mätta och nöjda lämnar vi denna Västsveriges minst romantiska Roadhouse och ser på vägen ut en anslagstavla. På den sitter lappar med autografer och hälsningar från celebra personer som Petter, Anders Bagge och Larz Kristerz. Efter att ha väntat i dörren en minut och Ingen frågat efter våra signaturer så åker vi vidare söderöver(ish).

När vi landar kl 12.59, nästan exakt på utsatt tid, är Fredrik glad. Eller rentav mallig. Jag förstår att han har tävlat mot sig själv sista timmarna för att komma fram så precist som möjligt. Vinnarskalle.

Vi tar oss direkt an dagens uppgift. Det är fem timmars bilfärd hem och den skäggigare killen har inte ens körkort så vi måste rappa på. Vi går igenom sortiment och tittar på vilka förpackningar vi måste ändra på, göra egna modeller av eller fixa etiketter till. Vi måttar, mäter, pratar kvantiteter och volymer för att förbereda kollektionen för Klinggruppens nya säljbolag. Vi är ovanligt effektiva och metodiska och lyckas faktiskt undvika stickspår under den korta tiden vi är här. När vi är klara blir det kaffe och  kanelbulle for the road. Kl 15 sitter vi återigen i grodbilen som är fylld av prover och spänd förväntan inför kommande 50 mil hem.

Efter en stund hotar Fredrik med att ta bild på mig om jag somnar och lägga den på vår interna Whatsapp-grupp. Jag proppsar kort därefter på att vi ska stanna för en kopp kaffe. För att fördriva tiden börjar jag författa detta blogginlägg. Det är snudd på åksjuka att skriva med en laptop i knät i 120 blås, så jag måste lägga ner den efter en stund. Samtalen på vägen hem blir mer personliga och förtroliga. Det börjar bli mörkt och lyktstolparna lyser med sin frånvaro under kommande 30 mil.

När vi återigen passerar Mjölby stannar vi till för mat på en Maxrestaurang. Det finns ingen bolagsspons här, bara den märkliga stoltheten alla norrlänningar (Fredrik är från Härnösand) känner för detta varumärke. Fredrik beställer en Low Carb Meal och pommes stripes. Jag beställer en whatever-meal med sallad. Max gör så att man känner sig mindre onyttig när man käkar skräpmat. När vi är klara åker vi vidare hemåt.

Vi puttrar på in mot stan från Södertälje. Via Kungens kurva och Årstatunneln blir jag sedan avsläppt kl 20.15 (precis på utsatt tid igen). En lång och rolig dag har passerat, man är stel i skinkorna och trött i ryggen men väldigt nöjd ändå. Att få bygga nya varumärken med dessa människor är lite som att vara ute på en lång och spännande resa. Vi har målet klart för oss och vet vilka etapper som ska klaras av under tiden. Det är dock upplevelserna på vägen dit som är spännande.

/Henrik Åkerlund

Att utveckla smarta och funktionella produkter är någonting vi brinner för. För att ge er lite mer insyn i detta arbete handlar veckans blogg om inköpsarbetet, förpackningsdesign, produktutveckling och byggandet av kollektionerna.

När en ny produkt ser dagens ljus är det alltid med utgångspunkt från ett behov eller en funktion att fylla. För att kunna erbjuda marknadens bästa produkter måste vi givetvis göra vissa anpassningar så att samtliga artiklar klarar våra tuffa kvalitetskrav. Detta gör dock att vi kan få vara med och påverka innehållet eller funktionen i exempelvis en handkräm, eller tillsätta korianderolja i en produkt för att få en återfettande funktion.

På vår sommarkonferens lanserade vi ett antal produkter som alla är tillverkade i Sverige. Vi månar om naturen och försöker i så stor utsträckning som möjligt undvika onödig miljöbelastning via långväga transporter. Det gör även att vi kan ha ett mycket öppet och tätt samarbete med våra producenter för att på så sätt ha en bra och snabb dialog under hela produktutvecklingen.

I skrivande stund planerar vi för höstens konferens. Vi har 7 nya säljare som inte har träffat varandra än och vi ämnar släppa nya spännande produkter som kompletterar vår redan mycket potenta portfölj! Samtidigt med detta uppdaterar vi även befintliga artiklar till nya utföranden med en lite annorlunda etikett och flerspråkiga översättningar. Vi har rekryterat på flertalet distrikt och börjar på riktigt få fotfäste i Sverige. Nu pausar vi lite för stunden och fokuserar på att utbilda och lära upp våra nya säljare. Vi önskar alla nyanställningar varmt välkomna!

Vi jobbar ständigt hårt för att få fram nya artiklar till kollektionen men sneglar även på alla de idéer och koncept som vi vill arbeta vidare med i Klinggruppen. Många spännande planer diskuteras och vi förbereder lanseringen av nästa dotterbolag. Lagret har precis utökats med nya hyllplan för att få plats med alla nya leveranser. Vi både växer ur vårt lager och måste samtidigt stocka upp så att vi kan leverera större kvantiteter när vi nu sjösätter våra nya tillskott på Kling Cordena!

Vi börjar få en klar och röd tråd i vår förpackningsdesign, där skisser och modellbygge underlättat med överskådligheten samt gör det lättare att hålla samma linje. När nya format eller spännande förpackningsmallar dimper ner vill det till att man håller sig inom satta ramar. Det samtida arbetet med en Franchisemanual har gjort det nödvändigt att konkretisera den grafiska profilen. Gällande inner- och ytterlådor är dock nu designen satt, med 3 svarta och 3 vita sidor på alla boxar vi kan customiza själva. Vi hade röda undersidor på våra förpackningar i början men har nu valt att rensa upp profilen och bara behålla färgerna svart och vitt.

Avslutningsvis går vi in i hösten med solen rakt i ansiktet! Vi har gjort nya försäljningsrekord, både som bolag och på personliga plan. Vi har en otroligt stark sammanhållning i företaget och alla kollegor tipsar, hjälper och pushar varandra för att skapa en så bra omsättning som möjligt. Det har uppstått en ärlig och personlig företagskultur som bygger på tävlingsvilja, sammanhållning och engagemang, vilket är fantastiskt kul att se.

Det hårda arbete som våra vinnarskallar har utfört gör att vi nu kan satsa ännu mer på kommande varumärken. Vi fortsätter hålla siktet inställt på att bli det största bolaget i branschen i Norden och då behöver vi bredda våra marknader! Ett stort tack vill vi även rikta till alla våra kunder. Vi är otroligt glada över alla de härliga relationer vi skapar med människor över hela landet!

Som tidigare nämnt har vi en väldigt klar målbild kring expansionsplaner och siktar fortfarande högt! För att växa som varumärke och bolag gäller det att hitta rätt människor som kan ta oss hela vägen i mål. Därför har vi satsat en hel del tid och resurser på rekrytering i många olika forum.

Utöver de klassiska platsannonserna via olika rekryteringpartners har vi även tryckt hårt på att vi ska vara transparenta och inkluderande i våra medieflöden. Facebook, bloggen och rekommendationer har med facit i hand varit mycket givande gällande att hitta nya kollegor.

När vi startade vår försäljning i Mars hade vi 5 säljare. Nu när vi går in i Oktober är vi 16 säljare, varav två i Norge. Vi har med andra ord på bara ett halvår fyllt hälften av distrikten i Sverige på Kling Cordena, vårt första dotterbolag. Våra fem senaste stjärnskott som startar om en vecka är placerade i Stockholm, Kristianstad, Västerås, Lund och Trollhättan. Det ska bli fantastiskt roligt att följa deras karriär hos oss och se dem utvecklas tillsammans med våra övriga medarbetare!

Att det har gått så här bra med rekryteringen är till stor del tack vare er, våra följare och läsare! Utan alla delningar och spridningen som detta givit hade det inte kunnat ske. Det är även väldigt roligt att få höra om alla som läst bloggen innan de kommit på intervju samt de som hört talas om oss och skickat spontanansökningar direkt utan att vi ens haft annonser ute.

Stort tack till alla som hjälpt till att sprida, vi är mycket tacksamma och glada över engagemanget! Keep up the good work!

(Säljarna på bilderna har alla börjat hos oss efter semestern. De senaste tillskotten i personalstyrkan är så nytillkomna att vi ärligt talat inte har hunnit fotografera dem än. Om c:a en månad har vi en gemensam höstkonferens där alla kommer att närvara, så det kommer garanterat dyka upp nya ansikten här inom kort!)

Flera röster har uttryckt intresse av att veta hur det är att jobba som säljare hos oss. Därför åkte vår kanske sämsta säljare Henrik (som egentligen jobbar med design och kommunikation och fortfarande skriver i tredje person) i veckan ut på samresa med allas vår Andreas Richt. Som extra grädde på moset hade vår VD Fredrik Kling tidigt på morgonen lanserat en rafflande dagssäljtävling med 4 heta biobiljetter i prispotten!

Henrik träffar Andreas kl 07.40 på Ropsten, taggad till tänderna för att knipa den åtråvärda första platsen. Vi tar oss vidare ut på Lidingö för dagens första kundbesök på en av öns många idrottsplatser. Väl framme har vi ett väldigt trevligt första besök med fika, bra snack och förstaklassiga produktdemonstrationer. Ordermässigt kammar den dynamiska duon dock noll, så det är med en smula tunga huvuden vi bränner tillbaka över Lidingöbron in mot staden.

Vi stannar till på Östermalm för inköp av bullar till ett kommande kundmöte. Bredvid bageriet råkar det ligga en bilverkstad som vi passar på att besöka för ett canvas-besök (där man kommer helt oanmäld och blixtvisar en produkt eller två). 5 minuter senare är första ordern klar och vi har lite mer uppåtböjda mungipor!

Vi åker vidare till nästa möte på ett museum och ställer oss utanför. Bulldoften är både suktande och distraherande när Andreas i glipan mellan besöken sätter sig för att boka in kundmöten till kommande vecka. En halvtimmes telefontid passerar och Henrik har möjlighet att kolla av topplistan, vi är inte ens med.

Mötet börjar prick 11 och vi blir varmt välkomnade, mycket tack vare den svällande bullpåsen vi har i släptåg! Vi har så trevligt att mötet drar över tiden med god marginal. Med oss ut från mötet har vi ytterligare en order och nu bär det vidare av till Norra delen av distriktet.

Nästa besök är på en skola där vi direkt får positiv feedback på produkterna Andreas sålde på förra besöket. Henrik passar även på att instruera personalen i hur de får ut bästa funktion från artiklarna medan Andreas rengör deras whiteboards med vår nya produkt Board Clean. Med det skinande resultat som automatiskt uppstår med produkten får vi givetvis en order med oss även här!

Eftersom även detta möte var glatt och trevligt så tog det längre tid än väntat. Klockan är nu snart 14 och vi har inte ätit mer än en kanelbulle. Vi blixtbesöker således en MAX-restaurang och kastar i oss en burgare. När vi känner att hela kostcirkeln är uppfylld för dagen är vi på språng igen och piper vidare till nästa besök.

På dagens sista planerade besök träffar vi en mycket teknikintresserad man som visar upp sin 3D-skrivare. Henrik finner stort behov av en egen 3D-skrivare för att kunna göra modeller som underlättar kommunikationen med alla leverantörer. Han tar beslut att försöka tjata till sig en sådan av ägarduon på Klinggruppen. Säljmötet går även detta väldigt bra och vi plockar dagens fjärde order!

På väg till Danderyd för att släppa av Henrik passar vi på att ta dagens andra canvas, personen i fråga är dock upptagen så Andreas omvandlar besöket till en riktig bokning veckan därpå. Effektivitet och planering är A & O i denna bransch!

En sista titt på topplistan och vi ligger i mitten av fältet. Trots fyra fina order och en fullbokad dag rådde vi inte på dagens kvinnliga top-3-trio som gjorde kanonfina dagar alla tre. Stort tack till Andreas som skapade mycket gott underlag till denna text!

I förra veckan fick vi (som många andra) nog. Vi kunde inte längre sitta still och inte göra någonting så därför gjorde vi ett upprop till alla våra följare och deras kontakter att hjälpa till i den fruktansvärda situationen som råder i medelhavsområdet. Gensvaret har varit enormt och vi är djupt tacksamma till alla som har engagerat sig.

Vi är väldigt glada och tacksamma över alla som spred vårt inlägg, som lästes av mer än 1000 unika personer och har spridits till mer än det tiodubbla. Vi hoppas att vi på detta sätt har ökat medvetenheten och viljan ute i landet och visat att alla kan göra något för att hjälpa till! I direkt relation till detta har vi senaste veckan haft några besök om dagen av människor som vill hjälpa till. I morse stod det 16 kassar i entrén som skänkts av någon vänlig själ som inte kunde komma på dagtid, vilket engagemang!

Tidigare i veckan gick ett inslag på TV4 om Vi gör vad vi kan, som då på en dryg vecka hade fått in över 9 miljoner kronor och räknar med att insamlingen av kläder kommer att överstiga 200 ton! Några få personer har påvisat att man kan göra otroligt mycket om man bara engagerar sig. Idag har vi spenderat merparten av dagen med att hämta och packa bidragen och slutligen lämna in det gemensamma bidrag som vi lyckades få ihop. 

Vi vill rikta ett stort tack till alla som har hjälpt till men framförallt till Vi gör vad vi kan, som har gjort det möjligt för oss att kunna hjälpa till på detta sätt. Att på så kort tid skapa en rikstäckande folkrörelse, där medmänsklighet och omtanke är ledorden, är verkligen beundransvärt. Vi hoppas innerligt att den här trenden håller i sig i Sverige och resten av världen och att folk kan fortsätta tänka på varandra istället för att vilja skilja på vi och dem. Vi är trots allt alla människor med drömmar, behov, rättigheter, familjer, känslor och hopp!

Redan innan vi startade Klinggruppen hade vi en stark ambition och en klar övertygelse om vart vi ska vara om några år. Det kan tyckas kaxigt, tufft eller rentav galet men vår plan är att vara det största direktsäljande företaget I Norden 2020. Sedan starten i våras är vi nu 16 personer i Sverige, har en fantastiskt fin och genomtänkt kollektion (och många fler på gång), en omsättning långt över budget och ett lager som vi snart växer ur.

Detta tillsammans med den fantastiska responsen vi har fått på vårt hårda arbete via Facebook, hemsidan och framförallt denna blogg gör att vi är övertygade om att vi är på exakt det ställe vi vill vara idag, på en spikrak väg mot målet!

För att komma till detta mål har vi förutom tidigare nämnda saker även klurat, fantiserat och nu konkretiserat fram ett helt nytt och för branschen revolutionerande koncept: Klinggruppen Franchise. Detta egenutvecklade koncept kommer vara till stor hjälp i vår ambition att kunna växa kontrollerat men ändå snabbare än om vi skulle behöva detaljstyra allt från Stockholm.

För att kunna lansera ett varumärke i ett nytt land krävs givetvis en stor mängd arbete. Översätta produktetiketter, hemsida, säljunderlag, skriva gångbara franchise-avtal, manualer som beskriver hur man får använda varumärket, slita sitt hår över bisarra frakt och tullregler till Norge och mycket mer. 

Första Kling-varumärket att sätta sin fot utanför Sveriges gränser är Kling Cordena, som tidigare i veckan startade i Norge med  Marte Refvem som bolagschef. Sekina Kling åkte därför till vårt västra grannland för att kicka igång försäljningen och se till att detta nykläckta grodyngel får en bra start i livet. Sekina låter hälsa att det kommer bli succé även i Norge! För er som inte har norska som modersmål kan vi även berätta att grodyngel heter rumpetroll på norska!

Vi önskar våra nya kollegor och partners varmt lycka till med uppstarten av Cordena i Norge!