När allting kommer omkring handlar väldigt mycket i livet om hur vi beter oss mot våra medmänniskor. Hur får vi kunder, kollegor, partner och övriga kontakter vi möter att känna sig och vågar vi fråga oss själva vilken känsla vi skapar i personen när vi lämnar mötet? Att få och ge god energi är nyckeln till en bra arbetsplats, en härlig dag, en bra relation, en långsidig affärsrelation och ett lyckligt liv. Vi försöker därför bena ut hur du med väldigt enkla medel kan skapa mer av denna livsviktiga, helt gratis och oändligt förnyelsebara positiva energin.

Alla kan säkert relatera till tillfällen när energin inte är på topp, när man står längst bak i kassakön efter en tuff dag på kontoret. Eller när man sedan stressar till dagis för att hämta barnen och kommer in med headset i örat, tar av sig skorna och trampar i det sandiga vattnet i kapprummet med strumporna. Eller när barnet överhuvudtaget inte alls är intresserad av att äta det som du lagat och sedan heller inte vill städa sitt rum. Det är alla dessa härliga tillfällen som är livet. Det är även väldigt olika utfall på dessa tillfällen beroende på hur man själv mår och hur man väljer att tackla motgångar eller utmaningar. Har man haft en bajsdag på jobbet är chansen stor att man tappar humöret fullt ut och hamnar i en både onödig och energikrävande konflikt med dem man älskar mest, när man kommer hem och är hangry.

Så för att rädda alla mysiga hemmakvällar framöver finns det ganska enkla saker att tänka på, som både skapar en härlig arbetsdag men som även gör det lite enklare att tacklas med vardagens bekymmer, när arbetsdagen är slut. För så här funkar det med energi: Fokuserar man på det negativa så blir man själv negativt laddad och då för den dåliga energin vidare till sina kollegor och medmänniskor. Vi fungerar som svampar som suger upp känslor, åsikter och synpunkter från varandra. Så vem är du själv i detta? Är du en glädjespridare som får människor runt om dig att må bra eller är du en energitjuv som sprider negativitet, stress och gnäll?

En enkel test är till exempel vad (men även hur) du pratar med människor om på dagarna? Tycker du det är kul att berätta om hur jobbigt du har det, vilka dåliga beslut din chef tar, eller att klaga på hur många saker du måste bli klar med innan helgen? Eller tycker du det är härligare att prata om visioner, utveckling, dina drömmar (nej inte vad du drömde igår, det vill ingen höra), eller kanske bara fråga hur folk mår? Det är otroligt enkelt att ibland bara hämta en kaffe till en kollega, visa att du tänker på någon som inte är på jobbet med ett prank eller varför inte bara vara lite extra vardagssnäll och baka kärleksmums till dina kollegor?

Om vi leker med tanken att du alltid kan och bör sträva efter att ha roligt på jobbet, att du kan få dina medmänniskor att skratta, att du alltid har möjlighet att göra avtryck på någon, eller inspirera någon eller att bara lämna efter dig en känsla av välbefinnande. Hur kommer det påverka andra och kommer det möjligtvis vara så att det blir en positiv spiral av dina små ansträngningar? Det där lilla extra leendet till busschauffören på morgonen kanske gör hens dag lite bättre. När hen kommer hem från jobbet kanske hen inte blir arg på sitt barn för att barnet inte vill äta korv stroganoff. Barnet kanske får somna med en jättebra känsla i magen istället för tårar efter en bråkig kväll. Små goda ting kan göra stor skillnad för någon annan och det börjar med din egen inställning.

Det är det här som god energi handlar om. Att skapa positiva ringar på vattnet. Det är vad våra säljmöten ska resultera i ute hos kund, vad våra interna telefonmöten skall skapa hos personalen. Det är vad företag bör sträva efter att skapa naturligt hos alla sina anställda och vad vi på Klinggruppen uteslutande kommer leta efter i nyrekryteringar. Har man dålig energi så kan man ha det någon annanstans, för vi tror på att positiva tankar och handlingar skapar en så mycket sundare och roligare vardag och i förlängningen en vackrare värld.

Jag kommer skriva mycket om vår företagskultur framöver och hur viktigt det är att det känns, syns och märks att vi gemensamt vill skapa ett fantastiskt företag som man verkligen vill vara en del av. Där vi är vänliga, glada, härliga och där vi är medvetna om hur mycket våra gärningar påverkar våra medmänniskor.

Där människan står i centrum, där vi alltid strävar efter att utvecklas och där vi alltid försöker göra det vi kan för att sprida god energi.

Vid pennan
Henrik Åkerlund
Energiminister