Month: February 2019

Vår personal är det viktigaste vi har och denna blogg har genom åren varit ett utmärkt forum när det gäller att lyfta fram både enastående prestationer och inspirerande personligheter eller människor som utmärkt sig på ett eller annat sätt. Någon som prickar alla dessa kriterier är vår CFO Elisabeth Hunstad Ogéus. Hon har kommit in som ett stjärnskott i Klinggruppen och snabbt blivit en fantastisk tillgång för hela koncernens fortsatta tillväxt och framgång. Elisabeth är extremt skicklig på det hon gör och är med sitt glada och proffsiga sätt en väldigt omtyckt medarbetare som ständigt driver vår utveckling vidare. Utan vidare presentation kastar vi oss rakt in i en rafflande intervju!

Elisabeth Hunstad Ogéus, CFO Klinggruppen/Homie

Hur och varför kom du till Klinggruppen?

– Jag har hör och häpna passerat 50 och kände instinktivt att det var dags att göra någonting nytt, någonting som passade mig! Min man har en klinik på Homie Fitness så jag satt ju inne på en hel del information kring Fredrik och Sekinas framfart. Jag var redan då fascinerad över deras sätt att driva affärer och deras förmåga att skapa nya möjligheter. Med den tillväxtkraft Klinggruppen haft blir det givetvis en del svallvågor och då måste det finnas ett genomgående likviditetstänk, en planerad kapitalförvaltning och en fungerande styrning på detta. Så jag kände direkt att här kommer min erfarenhet verkligen komma till nytta då Klinggruppen behöver en stadig ekonomiavdelning så att det blir en röd tråd och ett hjärta i organisationen.

Du blev precis fast anställd, hur har första tiden varit?

– Man ser ibland nykomlingar som hot istället för tillgångar och det är så himla skönt att slippa det trötta tänket här. Kontoret är fyllt av olika galna personligheter som alla är väldigt duktiga på sina områden. Detta skapar en härlig energi och fina synergieffekter samt värme, massa glädje och framåtanda, någonting som passar mig perfekt!

Ledningsgruppsmöten behöver inte alltid vara stela tillställningar

Vad har varit de största utmaningarna?

– Det har ju inte funnits en ordentlig ekonomiavdelning innan då man istället valt att arbeta med konsulter, så att sätta igång ett fungerande styrsystem för organisationen har ju varit mitt huvudfokus. Det jag trodde skulle vara utmanande var framförallt att få gehör för den nödvändiga förändringen som behövs för att få mer struktur än tidigare. Dock har både Fredrik och Sekina en fantastisk förmåga att ta till sig ny information och skapa förändringar utan att behöva dra saker i långbänk, så allting har gått över förväntan!

Utmaningen att få det att se ut som man har en seriös intervju när man egentligen bara snackar

Vad är den stora skillnaden från tidigare uppdrag?

– Jag känner genuint att min personlighet får blomma ut och ta plats, att jag trivs bättre och verkligen passar in mer i denna organisation än i den industritunga affärssfären jag kommer ifrån. Jag är ju sprudlande glad som person och går igång på den smittande energi som ekar mellan väggarna. Det passar mig mycket bättre än den något stelare kostymbeklädda miljön som råder i industrin. På Klinggruppen uppmanas vi alla i stor utsträckning att vara oss själva, vilket är fantastiskt!

Elisabeth är faktiskt rätt ofta sprudlande glad

Hur ser du på företagskulturen på KG?

– Vi är framförallt så otroligt positiva på denna arbetsplats. Vi ger beröm och lyfter fram bra saker hos varandra vilket ger förvånansvärt mycket energi. Från att ha levt i en värld med mycket press och fullt upp där allt handlar om leverans har jag trott att det inte spelar roll om jag får ris eller ros, uppdraget utförs ändå. Efter att ha lite mer perspektiv känner jag att det blir mycket bättre energi om man får positiv feedback och får höra när man gjort någonting bra. Både Sekina och Fredrik har en enorm förmåga att komma med ett positivt budskap och att se utmaningar snarare än problem, vilket gör att man fokuserar på bra saker istället för negativa.

Från vår bejublade filminspelning i December

Om rollen:

– Det är härligt att verkligen vara behövd! (skratt) Om man bygger ett hus måste man göra fundamentet starkt och hållbart så att man sedan kan bygga på höjden. Fredrik & Sekina är väldigt snabba och vill alltid vidare fort mot nya mål medan jag kanske är lite mer noggrann och grundlig. Detta har resulterat i att vi blir starkare tillsammans. Vi är alla bra på olika saker och det är viktigt att medlemmar i en organisation kompletterar varandra.

Freddan, Sickan och Bettsy kompletterar varandra, även på bild

Om du tittar i spåkulan, vad ser du för framtidsvisioner?

– Vi kommer expandera utanför lilla Sverige på flera marknader, vilket möjliggörs genom att attrahera och rekrytera rätt personer på rätt platser. Vi sätter nu igång en omfattande satsning på en utökad hållbarhetstrategi, genomgripande miljöfokus och att vi vill ta ett större övergripande socialt ansvar. Inom kort startas även Klinggruppens nya stiftelse med målet att påskynda utvecklingen mot en bättre framtid.

– Vi kommer att växa i en bra takt under lång tid, mycket beroende på att vi som organisation är så pass förändringsbenägna. Vi ser vikten av att ha en funktionell och kostnadseffektiv administration, att personalen är det viktigaste vi har och våra korta beslutsvägar förenklar allt. När jag ser på framtiden tänker jag att fokus bör ligga på att vi stärker de sakerna vi redan jobbar med i dagsläget. Jag tror samtidigt att vi ändå kommer att starta fler affärsområden framöver, om jag känner Herr Kling rätt.

Skjutjärnsreportern Henrik Åkerlund med dagens huvudperson

Klinggruppen grundades av Fredrik och Sekina Kling som en ambitiös tanke där flertalet varumärken och idéer skulle födas, lanseras och utvecklas. Förutom kärnverksamheten inom b2b-försäljning har vi under årens gång även lanserat ett gymkoncept i form av Homie Fitness och ett varumärke mot privatmarknaden i Homie-Life in Balance. För att få lite bättre styr på de olika verksamheterna är Fredrik CEO för Klinggruppen och underdivisioner medan Sekina skickligt rattar Homie. Homies primära ledord är hälsa och energi där Sekina är den okrönta drottningen på området. I veckans blogg delar hon med sig av sina bästa hälsotips och ger konkreta exempel på hur man kan skapa mer positiv energi i sin vardag.

Sekina och Fredrik är lite som yin och yang

Vad är dina 3 bästa hälsotips?

1). Ta kommando över dina tankar, du blir vad du tänker och framförallt så blir det som man tänker!

2). Drick 2 glas vatten direkt när du vaknar på morgonen (pressa gärna i citron). Det ökar blodcirkulationen, sätter igång matsmältningen och sköljer ur kroppen på de gifter som kroppen jobbat hårt med att få bort under natten.

3). Rör på dig minst 30 minuter varje dag. Hinner man inte träna så är det alltid möjligt att ta en rask promenad. Kan man exempelvis promenera mellan två möten istället för att åka bil så får man både luft, motion, tid för reflektion samt bättre miljösamvete. Påminner man sig själv om fördelarna så blir det plötsligt enkelt att skapa en ny vana!

Härlig morgonpromenad i Central Park

Vad är HOMIE för dig?

– För mig är Homie ett varumärke som utvecklar och jobbar med högkvalitativa hälsoprodukter. Vi lägger stor vikt vid att utsidan ska matcha insidan, så att produkterna är tillräckligt inbjudande för att man ska vilja inreda sitt hem med dem. Vi har ett salutogent tänk, där vi fokuserar på den friska människan och skapar primärt produkter för att hjälpa till att optimera energin i kroppen.

– Vi vill hjälpa till att skapa vinnande vanor som ger mer energi. När man exempelvis har sina hälsoprodukter framme i köket så är det lättare att komma ihåg att man ska ta sina vitaminer varje dag. Undermedvetet skickar man då även positiva signaler till sig själv att man bryr sig om sin hälsa.

Sekina med två glada kunder på Allt för Hälsan-mässan

Hur får man då mer balans i vardagen?

– För att samla ihop begreppet i en mening skulle jag säga att det för mig handlar om att ha ett överskott på energi i förhållande till vardagens krav. Att ha mer energi under dagen än man gör av med är nyckeln till allt. Då kan du klara av att fatta de beslut som får dig att må bra och på så sätt skapas en inre harmoni och balans.

Stanna upp och ställ dig själv frågorna:

1). Vad ger mig energi?

2). Vad tar min energi?

Det finns inget rätt eller fel svar, eftersom alla människor är olika men de saker som mest påverkar min egen energi är:

• Vilka tankar jag tänker
• Vilken kost jag äter
• Hur mycket rörelse och fysisk aktivitet jag skapar
• Stress

Vårt energiflöde påverkas mest av saker som vi kan påverka själva! När man har balans i livet så handlar det inte om att man är duktig på att fördela enheter av tid på olika saker. Jag vill leva livet varje dag, inte bara överleva!

Sekina kämpar på Ultimate OCR 2018

Finns det några konkreta förändringar man kan göra i sitt liv?

– Jag tror på att medvetet skapa vinnande vanor och rutiner. Genom små förändringar i livsstil och rutiner kan man enkelt skapa mer energi i sin vardag.

• Gå upp 15 minuter tidigare än du brukar för att hinna skapa utrymme för reflektion och tanke.
• Har man ett höj- och sänkbart skrivbord på arbetsplatsen så börja varje dag med att stå upp och arbeta första timmen. Det sätter igång blodcirkulationen och är väldigt enkelt att göra. Om man avslutar dagen på samma sätt är bordet redan upphöjt när man kommer på morgonen och då blir det väldigt naturligt att få en rutin.
• Ät alltid sallad till maten, det ger extra vitaminer, fibrer och är en bättre ”filler” än extra pasta, ris eller potatis för att bli mätt.
• Välj aktivt att vara tacksam över minst en sak varje dag (ett liv utan tacksamhet, är som ett ljus utan veke).

Sekina, Fredrik, Lukas och Linnea

Vad är första steget att börja med om man vill börja leva mer hälsosamt?

Första steget är att reda ut för sig själv vad hälsa innebär för just dig. Hur ser ditt nuläge ut kontra ditt önskade läge. Vi är alla olika individer och vi befinner oss på olika ställen i livet. För vissa människor kan det vara att börja dricka 1,5 liter vatten varje dag eller gå en promenad på 30 minuter varje dag. För andra handlar det om att ta bort eller dra ner på sockret i sin kost, träna ett extra pass i veckan, eller få in 2 timmar egentid en gång i veckan. Det viktigaste är att börja skapa vinnande vanor i din livsstil som du kan följa och fortsätta göra som skapar en mer hälsosam livstil. Hälsa är en helhet där många små val och vanor skapar helheten.

Sammanfattningsvis: Att bara förändra en liten vana är första steget på resan mot ett mer hälsosamt liv.

Vid pennan, Henrik Åkerlund

Alla minns vi väl den där känslan när vi var i form. När vi mådde som bäst och presterade långt över vad vi trodde vi kunde. När vi såg fram emot nästa träningspass och längtade efter den där känslan som alltid infinner sig när man är helt slutkörd. När allting plötsligt blir rosaskimrigt, enkelt, roligt och fantastiskt. Det är faktiskt våra hjärnor som ger oss ett litet lyxigt glädjerus för att belöna oss för gott uppförande. Tyvärr händer det exakt hela tiden att man glömmer bort allt det positiva med träning och hänfaller till soffhäng och blir en mjuk potatis istället. Taskigt mot kroppen egentligen.

Freddan är generellt snäll mot sin kropp

För kroppen blir så himla glad när man är snäll mot den och visar den att ”Vi gör det här tillsammans, Body. Du och jag mot världen tills vi dör”. Det är faktiskt så fiffigt planerat att om man gör sitt bästa för att ta hand om sin kropp så kommer kroppen ge tillbaks, både i form av flera extra års liv, samt att alla de åren som man går runt i sin kropp blir väsentligt softare att leva. Kläderna sitter snyggare, man orkar mer på dagarna, är trevligare mot sina människor och framförallt så är det en grej mindre att ha dåligt samvete för.

Henkan är generellt dum mot sin kropp

När ska man då hinna träna, undrar ni kanske. Ett enkelt svar på detta är att egentligen ska man träna hela tiden. Människan är inte riktigt skapad för att hasa runt på ett kontor eller sitta i en bil på väg till möten där fokus ligger på att dricka kaffe och äta bullar. Sedan är det ju så himla jobbigt att ta sig till gymmet. Man har ju barn och hundar och katter och sambos och tvätt och disk och matlagning och storhandling och städning och hela vardagen som praktisk ursäkt för att inte börja (och sedan fortsätta) träna.

Klinggruppen gillar att träna i grupp

The more the merrier

Därför har vi skapat ett extra smart koncept för alla arbetsplatser som har personal som vill bli en smula friskare och en aning spänstigare. Vi skaffade som bekant ett gym för ett par år sedan, där vi har en genomgående affärsidé att skapa bättre balans för våra medlemmar. På detta gym gör vi med jämna mellanrum bootcamps och gruppträningar med fokus på en specifik grupp människor. Kanske nyblivna mammor, seniorer eller som i detta fall kollegor som vill komma i form tillsammans och övervinna tuffa utmaningar ihop.

Gruppträning är roligast i grupp

Att vinna är inte lika viktigt som att inte förlora

What, tänker ni, är det ens möjligt? Japp, svarar vi, det är det! ULTIMATE CHALLENGE BOOTCAMP 2019 är vad hela denna text handlar om såklart. Det går ut på att en grupp människor, förslagsvis kollegor, kommer överens om att skapa ett lag. Detta lag tränar sedan ihop under hela våren för att förbereda sig för Ultimate OCR som går av stapeln 4 Maj i Åkersberga. Ett lagom mastigt och eventuellt lerigt lopp som sträcker sig över 9 km kuperad skogsterräng med 40 mer eller mindre klättriga hinder på vägen. Klarar man detta som lag klarar man nästan vad som helst, vare sig det är omstruktureringar, implementering av nya affärssystem eller inventering av lagret som står på agendan.

I starten av loppet är man galet taggad

I slutet av loppet är det oftast rätt skönt att det är slut

Klinggruppen ställde upp förra året och det var helt vansinnigt kul. Vi låg i hårdträning halva våren och sprang sedan tillsammans över stockar och sten med faslig frenesi. Vi gjorde en liten film kring hela upplevelsen för att alla ska få feeling kring vad det är vi försöker sälja in.

Om ni känner er sugna på att vara med går det jättebra att kontakta info@homie.fitness eller så kan ni kika in på https://ultimateocr.se/ för att få mer information kring själva loppet. Vi ses i skogarna kring Åkersberga!

Vid pennan, Henrik Åkerlund

Vi rivstartade 2019 med Klinggruppens 16:e konferens. Med lite snabb matematik ger detta en slutsats att vi har levt, andats och jobbat med Klinggruppen i 4 år. Helt otroligt när man tittar på utvecklingen som har skett inom koncernen sedan starten av vår historia. I bloggen har vi en historia av att i början av året sammanfatta föregående år och gör inget undantag nu!

Från Klinggruppens start vid köksbordet 2015

Glädjande siffror

Börjar vi med en ekonomisk rapport ser det fortsatt mycket ljust ut för Klinggruppen och dess divisioner. Vi har haft en stadig tillväxt sedan starten 2015 när vi omsatte för 11,5 miljoner. Året därpå 2016 mer än fördubblade vi denna siffra till 23 miljoner. 2017 landade resultatet på 33 miljoner och 2018 hamnade vi på knappa 40 miljoner. Vi har med andra ord närapå fyrdubblat vår omsättning under dessa 4 år. Inte så tokigt alls, så här i retrospektiv.

Familjen Kling på 7A, Strandvägen 3/1-2019

Milstolpar 2018

Vi har stuvat om i organisationen och vår vana trogen lanserat ett nytt varumärke i Profilgrodan som gjort en succéartad start med Helena Dahlén som divisionsansvarig chef. Homie-Life in Balance går som tåget och finns nu ute på marknaden på riktigt. Vi har precis passerat 50 unika återförsäljare som tagit in denna fantastiska kollektion. Vi passade även på att fusionera våra två varumärken Cordena och Sortina till en och samma säljdivision, för att skapa en stark och mångsidig säljkollektion samt underlätta administrationen. Vi har dessutom lagt stort fokus på att ta fram ett antal helt egna produkter för att skapa smarta nya lösningar på våra kunders problem.

Andreas, Mia & Anna diskuterar sammanslagningen av Sortina och Cordena

Mr Kling besöker ytterligare en samarbetspartner för Homie

Uppskattat tillskott på kontoret

Vi har satsat stora resurser på att höja både servicenivå och kompetens på kontoret och stärkt upp med nya medarbetare i form av världens trevligaste sportnisse Shaun Richardson på lagret och multibegåvade Anton Broms som ansvarar för våra tryckrutiner. Vi anställde i höstas en fenomenal ny CFO i Elisabeth Ogéus som redan gjort underverk med våra siffror och vår administrativa superwoman Heidi Elmala har bytt roll och agerar numera platschef på vårt gym Homie Fitness på Östermalm.

Shaun poserar i sina tuffa sportbrillor

Heidi och Sekina är exakt lika sprudlande glada att vara med på kort

Fantastiskt tillskott på säljsidan

Under 2018 har vi anställt flera fantastiska säljare i form av Malte, Jessica, Malin, Johanna, Hannes, Tina och Erik, samt nytillkomna Bo, Håkan, Mathias och Anne. Vi har aldrig haft så bra tillväxt med nya säljare som under senaste året, vilket är mycket glädjande. Vi går även in i 2019 med en ny chef för Klinggruppen Finland i Jesse Kuninkaanniemi som kommer att bidra med både nya idéer, ny energi och nya rutiner. Vi ska göra allt vi kan för att ni alla ska trivas och utvecklas hos och tillsammans med oss!

Vår nya Finlandschef Jesse provar vinnaremblemet

Avslutningsvis

2018 passerade förbi i ett rasande tempo med både framgångar, bakslag, utmaningar och belöningar. Lite som livet ser ut i stort. Vår känsla är att 2019 är året då vi inom hela Klinggruppen tar nästa jätteskutt uppåt och framåt. 2019 är året då vi fortsätter att utveckla vårt sortiment och finner nya sätt för att ta hand om våra kunder. För även om det redan har passerat fyra år så känns det som att det här bara är början.

Vid pennan
Henrik Åkerlund
Head of Communications