Author: Klinggruppen

Våren 2016 så träffade jag Jasmine på en lunch i Göteborg, jag hade scoutat henne och visste redan att Jasmine inte bara är en skicklig säljare utan också en skicklig ledare och professionell som få i branschen.

Ganska snabbt in i lunchen så visste jag att Klinggruppen ska starta en division inom första hjälpen och jag måste få Jasmine att vilja vara med på tåget och bygga upp denna division som skulle få namnet Promera.

Jag tror vi bägge visste under lunchen att detta måste vi göra, vi bestämde att vi ska bygga en säljdivision där verkligen våra säljare inte bara säljer utan faktiskt ska ge och erbjuda kunden både mer utbildning och service än någon annan i branschen. Vi skulle bygga sten för sten en division som på riktigt genom våra produkter och lösningar ska hjälpa kunden till säkrare arbetsplatser.

Som alla längre bolagsresor så är det lätt att nu 8 år senare säga att detta måste ju ha varit en spikrak kurva upp till rekordförsäljning men det har det självklart inte varit

Jasmine började sälja redan i början på hösten utan att vi hade särskilt mycket produkter på lagret, jag som oerfaren inom första hjälpen köpte in både ibland fel produkter och fel storlekar. Säljare har börjat och säljare har slutat.

Vi har mer än en gång sladdat med ena däcket i diket men oavsett utmaning så har vi alltid sett utmaningar som för vad de just är små fartgupp på vägen som mani värsta fall behöver bromsa in lite för att ta sig över men över kommer vi alltid.

Numer så leds Promera nu av den dynamiske Leo Zoffman med Jasmine som co pilot. De tillsammans är den perfekta matchen för att skapa en framgångsrik och välmående säljorganisation.

De har byggt ett stort team med galet duktiga säljare med ett fantastiskt arbetsklimat där alla verkligen jobbar för varandra och som Leo brukar säga ”vi vinner och förlorar alltid som ett lag” idag finns Promera representerade över större delen av Sverige.

Så var det ju det där med säljrekordet, resultat över längre tid är ju alltid än konsekvens av vad man väljer att göra och inte göra. Så när teamet Promera fortsätter att dagligdags göra aktiviteter som hjälper deras kunder till säkrare arbetsplatser så kommer också resultaten som den positiva bieffekten.

2023 blev ännu ett Promerianskt rekordår med denna gång +42% mot föregånde år.

Stort grattis Team Promera till ännu ett fantastiskt år.

Fredrik Kling

Denna vecka lämnar jag över ordet till Leo Zoffmann. En mycket uppskattad kollega som välförtjänt kammade hem både årets ledare samt årets medarbetare 2023. Leo – take it away!

När Det Är Rätt Så Är Det Lätt

Så lyder det gamla ordspråket, när det kommer till att jag började på Klinggruppen så var det allt annat än lätt men faktiskt Helt Rätt. 

För det första skulle jag påbörja en tjänst som säljare hos en konkurrent, men helt plötsligt blev det aldrig av. Fick då nys om Klinggruppen och fick till ett möte med Fredrik Kling och det kändes verkligen helt perfekt. Sagt och gjort, kontrakt skrevs och jag skulle påbörja min tjänst som säljare i februari 2020.

Sen kom den där djäkla coviden och Fredrik ringde och sköt på min uppstart till Mars på grund av det osäkra läget. Detta hade jag såklart förståelse för, men när samme herr Kling ringde igen i mitten av februari för att helt enkelt avsluta anställningen innan den ens hade börjat – var jag nog inte lika förstående. Nu i efterhand så fattar även jag att det var utmanande tider för alla företag. Men efter en stunds diskussion, där Fredrik verkligen försökte säkerställa att jag förstått vilken utmaning det kommer innebära, så var vi överens om att köra på ändå!

Jag hade definitivt inte alls förstått att det skulle vara sån utmaning att boka möten för platsbesök. Detta i en tid då världen mer eller mindre stängde dörrarna för alla fysiska möten. Kanske säger mer om mig att jag är lite korkad, men tur var väl det för jag var rustad för krig och HELT övertygad om att detta visst ska gå!

Glad i hågen tuffade jag igång i mars och fick in en del teamsmöten, som snabbt blev sättet för människor att mötas i denna nya knasiga tid. I kombination med mitt nya produktsortiment märkte jag att det inte var helt lätt att demonstrera via en dataskärm. Så jag beslöt mig för att det visst finns företag som kommer ta emot mig för ett fysiskt möte. Så jag började ringa så telefonen glödde. Upptäckte snabbt att jisses, jag plöjde igenom alla mina prospekt på nolltid. Det var ju ett läge där det för mig krävdes 200–300 kalla samtal varje dag för att få till några fåtal möten. Kvällar och helger vigdes åt prospektering och jag släpade runt på mina 5 kollegieblock som till sist blev fulla från pärm till pärm med tusentals och tusentals namn och nummer. Nu när jag tänker tillbaka hade det ju inte varit helt dumt att bli lite mer digital i mitt arbetssätt, jag är nog en smula korkad.

Men visst är det så, med rätt attityd och inställning är verkligen ingenting omöjligt. Idag är jag så tacksam över att jag krigade på och fann detta företag, ägare och kollegor som verkligen får mig att vilja bidra och utvecklas.

4 år senare blickar jag tillbaka på resan som resulterat i världens stoltaste divisionschef för Promera. Som i skrivandes stund består av ett säljteam på 15 helt magiska säljare från norr till söder. Det ger banne mig gåshud! Men det bästa är att vår resa har bara börjat så håll i hatten 2024, here we come!

Leo Zoffmann

Efter lite välbehövlig vila under julledigheten så rivstartade vi året med konferens på Gripsholms värdshus.

Att få samla alla anställda är för mig personligen lite av höjdpunkten under året, att sedan få fira tillsammans att Klingruppen slår omsättningsrekord 2023 gör ju upplevelsen ännu ljuvligare, för det är helt glasklart så att det är personalen som är hjältarna och de som gör allt möjligt.

För oss så är en konferens en möjlighet att hänga med varandra vilket är svårare i vardagen då våra säljare är utspridda från norr till söder i vårt avlånga land. Men en konferens är också lansering av nya produkter och tjänster, lanserande av säljtävlingar, att lära av varandra då vår säljkår har en otrolig kunskap som vi självklart vill ska spridas inom teamet.

Men en konferens handlar också om att ha djäkligt roligt tillsammans, vi tänker att mår man bra så går det bra, och man mår bra när man har roligt, utvecklas och känner en samhörighet och delaktighet med teamet och vart vi är på väg.

Vår viktigaste resurs är just dessa fantastiska, knasiga, unika, drivna, utmanande och helt underbara Klinggruppen ambassadörer som väljer att vara med på vår resa..

Nedan kommer en liden bildkavalkad från konferensen.

Fredrik Kling

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

Året 2023 närmar sig nu sitt slut. Ett år som startade för oss med konferens i Göteborg, redan på konferensen så kändes det att det sprakade om hela organisationen vilket verkligen sedan har visat sig i utveckling och resultat. 

Vi har tillsammans ökat omsättning 10/11 säljmånader mot 2022 vilket är den positiva bieffekten av vår gemensamma ansträngning och insats. Under året så har både nya produkter lanserats – nya fantastiska medarbetare anställts – förberedelser av nytt varumärke med lansering Januari 2024 – rekord har slagits – framtidsstrategier har lagts – m.m m.m m.m 

Ett stort tack alla grymma Klinggruppen ambassadörer som dagligen stärker vårt bolag och varumärke – stort tack till alla levererantörer, några av er har trott på oss och varit med ända från starten och sist men inte minst stort tack alla fantastiska kunder, det är ni som gör det allt värt. 

Gott Nytt år 

Fredrik Kling

Och här några bilder som speglar vårt år väldigt bra!

Vi är mitt i december och det märks på så många sätt. Det är mörkt när vi kommer och går till kontoret. Det är kallt och djärvt. Men vi tuffar på och fortsätter agera! Denna vecka bjuder jag in Shaun som gästskribent. Shaun besitter egenskapen av ett lugn och problemlösning. Vilket gör att vi känner oss trygga och kan främja vår produktivitet. Mer om detta nedan med Shauns egna ord.

God läsning!
Fredrik Kling

Det börjar närma sig jul och nytt år. Ska jag vara helt ärlig så ska det bli så otroligt skönt att stänga detta år. Inte för att året har varit speciellt dåligt, snarare tvärtom. Jag har fått utvecklas i arbetslivet och inte minst privat då jag både flyttat till en helt ny stad och fått vårt andra barn. Så året har faktiskt varit ett av de bättre. Utan det är för att 2024 kommer bjuda på så många utmaningar. Och jag – jag ska fan lära mig så himla mycket!

Det leder oss in på två saker jag vill lyfta fram idag. Det ena är ett litet humble brag och det andra är en hyllning. Om vi börjar med skrytet. Jag kan egentligen ingenting. Den enda eftergymnasiala utbildningen jag har är en kurs i ställningsbygge – ni vet, de som klär in var och varannan fasad i Stockholm just nu. Ändå kan jag så otroligt mycket. Jag får göra artwork till våra nya produkter. Jag sitter med lager och logistik och är tillsammans med Fredrik med på alla inköp. Jag gör mitt bästa för att serva våra anställda och vara så trevlig jag bara kan om du ringer till vår växel. Hur hamnade jag här? Jag är säker på att jag har hamnat här för att jag vill lära mig något. Något specifikt. Jag vill alltid bara förstå allt som kommer min väg. Från ax till vete. Då jag klivit över 30-strecket så kan jag ändå säga att nu är jag full av kunskap!

När är det här bra då? När man har chefer som tror på en. Och det har jag. Först hade vi Andreas Bergström som fick hit mig. Han har ju seglat vidare och nu verkar jag direkt under Sekina, Fredrik och Andreas Lilja. Ägartrion som ska lära mig allt de kan och låta mig fortsätta utvecklas i någon riktning. Vi får se vart vägen tar oss. Så jag gör som jag brukar och kastar in ett citat som passar otroligt bra in där jag befinner mig nu. Man kan inte köra bil om man bara tittar i backspegeln, så jag tittar genom framrutan. 2024 blir det år där jag vet att jag alltid tog de bästa besluten baserade på all samlad info jag fått hittills.

---

Efter ett succéinhopp av Mia så fortsätter vi på inslagen väg. Dagens gästbloggare är ingen annan än vår nya superstjärna Sandra Wikman. Sandra skriver kort om sin bakgrund och vart hon är idag. Håll till godo!
/Fredrik Kling

Min första tid på Klinggruppen!

I detta blogginlägg fick jag äran av Fredrik Kling att skriva om min första tid som distriktansvarig säljare för Klinggruppen. Men jag tycker att vi börjar lite längre bak i tiden. Vad fick mig att våga jobba ute på fältet?

Jag kan berätta lite kort om mig själv. I skolan gick jag handelsprogrammet och började jobba extra i butik när jag var 13 år. Jag har alltid älskat att jobba (tjäna min egen lön).

Att jobba med personlig service mot kunder och individuell utveckling hos mig och mina medarbetare har länge varit ett stort intresse för mig. När jag såg att Klinggruppen sökte en distriktansvarig i Sundsvall började mina tankar snurra kring detta jobb. Till sist dök ett liknande citat upp i mina sociala medier.

Då samlades mitt mod för att våga prova något som jag inte riktigt hade gjort tidigare, med stöd från min sambo.

Efter att jag hade tackat ja till jobbet var det bara att börja kavla upp ärmarna och börja jobba. Eftersom första uppdraget var att göra en lista med 150 prospekt som jag skulle försöka boka upp, har nog min lista sett lite annorlunda ut nu efter några veckor i arbetet. Learning by doing…

De första två veckorna var tuffast. Jag vaknade på morgonen, satte mig vid telefonen och ringde, och ringde. Sedan gick jag och lade mig igen. Väldigt enformigt jobb; då gällde det att ta sina pauser, unna sig en härlig promenad ute… Samla ny energi!

Första dagen på fältet (samresa)!

Nu börjar det roliga! Att få åka ut på alla bokade möten, träffa alla härliga kunder som jag fått nöjet att prata med i telefon. Vilken känsla! Så roligt!

I början av detta jobb får man även åka med kunniga människor från Klinggruppen som guidade mig genom de första mötena. Detta har varit mycket lärorikt för mig eftersom jag lär mig när jag får höra eller göra sakerna. Under samresor går säljchefen grundligt igenom varje produkt (en produktutbildning).

Min första dag själv på fältet

Jag var absolut nervös; många tankar hann passera i huvudet. Men något som jag alltid har i bakhuvudet är att vi är alltid någon gång “nya på jobbet”; man ska alltid vara ärlig mot kunderna, tycker jag! Dyker det upp en svår fråga, var ärlig om att du inte kan detta men ring gärna en kunnig kollega för att kolla upp frågan.

Man ska alltid vara nyfiken, våga fråga. Det är då vi lär oss och utvecklas under livets gång!

En kort sammanfattning av min tid:

Det roligaste är att få träffa mina kunder, se och förstå deras verksamhet! Att hjälpa dem och deras medarbetare inom första hjälpen, då dessa produkter kan vara livsavgörande i en olycka. Detta jobb är absolut ett stillasittande jobb, men wow, vad man får se platser i Sverige som man tidigare inte har sett. Sedan tycker jag att det är viktigt att ta hand om kroppen och sinnet för att vara på topp när man möter kunderna. Jobbet går ut på att träffa befintliga kunder samt hinna boka nya, men där emellan, när tiden finns, unna dig då en kort promenad i friska luften. När jag befinner mig på vägen passar jag också på att ringa en av mina kollegor. Det ger mig även mycket energi!

Än så länge trivs jag otroligt bra inom bolaget. Tacksam att jag vågade prova något nytt. Testar man inte, så vet man inte!

Tack Fredrik för möjligheten att få skriva av mig här i bloggen.

Sandra Wikman

Det märkliga med tid är att ju äldre vi blir ju snabbare upplever vi att tiden också går. Så även om det känns som igår att vi startade andra halvlek på året efter en härlig sommar så är vi nu inne i julmånaden.

På Klinggruppen så tar vi detta med jul på stort allvar. Då vi både skapar julkampanjer för våra kära kunder såsom på olika sätt klär ut oss när vi ör ute på våra kundbesök.

Är du kund och bor i Dalarna så är har du chansen att Daniela dimper förbi med lite nybakade kakor och bullar, Daniela är en synnerligen hängiven bagerska och mer än en kund har fått smaka på dessa rariteter.

Befinner du dig i värmland så kommer du sannolikt få träffa tomtemor själv Jasmine som varje år gör sitt yttersta med att sprida den där härliga julkänslan hos sina kunder

• 

• 

Här på kontoret så har Sekina ”julmaximerat” med både julgran – stjärnor – ljus och så då tomten själv, denna pjäs som varit med oss som ett stående inslag ända sedan start. Varför två meter långe ”Gurra” bestämmer sig för att brottas med gamle tomten förtäljer dock inte historien.

Ha en fin vecka och en härlig start på julmånaden

Fredrik Kling

Måndag igen!

Mer än en gång så har vi alla hört om hur segt och trist det är att åka till jobbet för att börja en ny arbetsvecka. Som om att de enda glädjeämnen som finns är under helgen och ledigheten.

På Klinggruppen så utgår vi från att det blir en fantastisk måndag och skulle det vara någon tvekan om detta så låtsas vi att veckan första dag är helt strålande och plötsligt så älskar vi alla denna dagarnas dag.

Denna morgon så rivstartade vi på sedvanligt sätt med telefonmöte med alla anställda från norr till söder uppkopplade. Undertecknad brukar hålla i dessa möten och personalen har varit tvungna att genomlida allt från ytterst skral sång till hyllningar och pepp.

Just denna dag så har också Daniela gjort premiär som säljledare med Sandra i för dagen kalla Sundsvall, det rapporteras om en dag med hög energi och full fart. Kan det vara säljvärldens piff och puff som sett dagens ljus.

I den säljmedvind som vi befinner oss i med Novembers prognos på 25% i omsättningsökning så måste vi alla hjälpa till med att packa på lagret för att hålla jämna steg med vår så duktiga säljkår.

Detta blir en bra vecka igen

Fredrik Kling

Att börja som ny säljare innebär att ta sig igenom och över flera steg. Först det självklara, söka jobbet och ta sig igenom vår rekryteringsprocess i tre steg. Det är inte en helt enkel resa då konkurrensen är hård och mer du som person än ditt CV avgör om du anses lämplig för arbetet.

När jobbet är i hamn så börjar då den spännande resan med att bli en vass B2B säljare på Klinggruppen. Du har redan från start en säljledare som följer och guidar dig hela vägen med målet att du ska ha just dina bästa förutsättningar för att må bra, utvecklas och trivas hos oss.

De första två veckorna så bokar de nya säljarna in kundmöten, ett arbete som kräver bra pannben då det lätt kan upplevas monotont att sitta längre tider i telefon. Gör du det bra så kommer också resultaten med en välfylld kalender med det bästa som finns som säljare; möjligheten att få träffa kunden via ett personligt kundbesök.

I slutet på förra och denna vecka så är nu våra fyra nya säljstjärnor ute på kundbesök tillsammans med sina ledare. Ute hos kund så kan allt hända vilket också är en del av tjusningen med arbetet. Vi tror mycket på att bästa sättet att lära sig att bli säljare är att just agera som säljare, träffa kunder och lära dig yrket från grunden.

Alla fyra har visat på både pannben och en genuin vilja att lära sig, resultaten har inte väntat på sig och starten visar tydligt att ni kommer att bli riktigt duktiga säljare. Så även om säljyrket aldrig är som att köra på en oändlig autobahn utan mer kan liknas vid en snirklig skogsväg så är framtiden för dessa fyra nya ambassadörer för vårt stolta varumärke oändligt ljus. 

Fredrik Kling