Förändring leder till förbättring som driver utvecklingen framåt. Det är i alla fall vår tanke när vi tar oss an nya utmaningar och rutiner. Det är så otroligt lätt att man fastnar i gamla hjulspår och gör saker på samma sätt som man gjort tidigare. Vare sig det beror på bristande kreativitet eller på kultur är ett stagnerande tankesätt inte riktigt gångbart i en föränderlig värld. Därför har vi konkretiserat detta tänkande, som varit med i bakhuvudet sedan starten av Klinggruppen och gett idén en mer framträdande roll. Om inte det är utveckling så säg?
I tidigare två avsnitt i bloggen skrev vi om att sprida god energi och att sätta människan i centrum. Det finns faktiskt en röd tråd här och det är ingen tillfällighet att dessa tre koncept i högsta grad är värdegrunderna före någonting annat inom Klinggruppen. Vi har nämligen precis omarbetat våra kärnvärderingar som numera lyder som följande:
Klinggruppen och våra anställda skall framför allt sätta Människan i centrum
Vår absolut viktigaste resurs är alla fantastiska människor som arbetar inom Klinggruppen.
Detta innefattar även att vi alltid ska visa ömsesidig respekt för varandra,
Lyfta fram allas rätt att vara sig själva och alltid ha en social och öppen människosyn.
Klinggruppen skall alltid uppmana och sträva efter personlig och affärsmässig Utveckling
Vi tror på progression och inte stagnation, där vi är övertygade om att vi som människor (och som företag) mår bäst av att hela tiden sträva efter och skapa nya affärsmässiga och personliga framsteg för att må bra.
Alla som vill utvecklas som människa och yrkesperson ska ha de bästa förutsättningarna för detta inom Klinggruppen.
Klinggruppen skall Sprida god energi via sina anställda, sina kommunikationskanaler och sina produkter & tjänster.
Att få och ge god energi är nyckeln till en bra arbetsplats, en härlig dag, en bra relation, en långsiktig affärskontakt och ett lyckligt liv.
Vi ska eftersträva detta i stort och smått och alltid försöka ge våra medmänniskor mer energi än vi tar.
Så otroligt genomtänkt och fiffigt, eller hur?
Lanseringen av dessa eftersträvansvärda värdegrunder var en av huvudpunkterna när vi förra veckan begick vår 18:e kickoff i ordningen sedan starten av Klinggruppen för 4 år sedan. Vi valde för ovanlighetens skull att belägga denna energifyllda träff till St:Jörgens Golf & Spa i Götlaborg, en av Sveriges absolut bästa anläggningar där vi blev fantastiskt väl mottagna. Det är dock ingen tillfällighet att vi huserade på just St: Jörgens, då de är en av våra kära kunder och våra Homie-produkter finns bland deras förstklassiga sortiment!
Vi gick igenom ett antal punkter, lanserade nya spännande produkter på samtliga divisioner och skapade nya rutiner. Vi åt helt otrolig mat, njöt av bubbel, spa, gemenskap och värme, nya idéer och lärde känna alla nytillkomna medarbetare. Vi delade ut massa priser, kramades och hyllade varandra och njöt av att bara umgås.
Det skedde givetvis en miljard andra grejer men varje blogg har en limiterad yta så vi avrundar detta avsnitt med den kanske viktigaste punkten av alla:
Klinggruppens årliga Pingisturnering
Föga förvånande gick vårt före detta SM-proffs Håkan ”Håkan” Blomquist segrande ur denna prestigetunga dust efter en rafflande final mot Andreas ”Andy” Bergström. All heder och ära till övriga deltagare och en klapp på kinden till förra årets vinnare Lucas Kling som fick se sig slagen av Andy i semin. Även Fredrik Kling åkte som vanligt ut i semin och blev butterkvist, men vad gjorde det när vi hade Klinggruppens bästa konferens någonsin (igen)?
Vill du också utvecklas på ditt arbete, ge och få god energi och få vara precis den du är? Skicka ett mail till work@klinggruppen.com och berätta lite om dig så kanske vi blir kollegor snart 🙂
Vid Pennan
Henrik Åkerlund
