Årets medarbetare är vårt kanske finaste pris, där personalen själva nominerar den person inom bolaget som exempelvis varit mest hjälpsam, mest ordningssam, mest omtänksam och mest verksam. I år vann inte helt överraskande vår lagerchef Shaun Richardson och i veckans blogg skriver därför Klinggruppens just nu mest omtyckta medarbetare om sin syn på människor, livet, karriären, bakverk och framtiden.

För nästan exakt ett år sen gjorde jag debut i detta sammanhang. (Shauns första blogg)

Den gången handlade det mest om resan jag tog för att hamna på Klinggruppen samt hur fysiska utmaningar och aktiviteter är en drivkraft för fortsatt utveckling i jobb och det privata.

Ej att förglömma; Min kärlek till semlor! Glöm inte bort att det i skrivande stund är 16 arbetsdagar kvar till denna makalösa skapelses säsongskulmen. Som vi (kanske mest jag) längtar!

Tiden som gått sedan sist jag skrev har varit utmanande och väldigt utvecklande. I en ständig strävan av att alltid göra mitt bästa, är det lätt att tappa fotfästet. Man vill så mycket och hittar på en egen stress som kanske inte ens behöver vara där. Trots det så tycker jag, liksom bevisligen även många andra fina människor, att min utveckling har fortsatt rakt uppåt. Kanske borde det instiftas ett pris för detta, ett slags ”gasell”pris för personlig utveckling.

Nomineringar till Årets medarbetare

Jag vill lägga min röst på en ypperlig representant för oss grodor. En person som alltid sprider positiv energi, är hjälpsam och sätter människan i centrum. Oavsett om du behöver ett uppfriskande skämt, lösa världsproblem eller bara prata lite så finns han där. Utan denna hjälte skulle mitt jobb vara tusen gånger svårare. Årets problemlösare, årets glädjespridare, årets komiker,

ÅRETS MEDARBETARE: SUPERSHAUN

Årets medarbetare är för mig utan tvekan SHAUN, som kämpar hårt varje dag, gör ett fantastiskt arbete med ett alltid lika trevligt bemötande och tar sig alltid tid att hjälpa när man behöver det. En ovärderlig klippa i vår organisation??

Årets medarbetare: Shaun!!!
För att han alltid är glad, hjälpsam och fantastisk på allt det han gör. En go och fin kille helt enkelt och helt klart en värdig vinnare! ?

Jag röstar på Shaun! Pga hans energi och glädje samt hans lösningsorienterade sätt, humor och ärlighet piggar upp vilket företag som helst.

Årets medarbetare… 

Det är ju jag!

Fast det är ju egentligen Jag, tillsammans med alla mina underbara kollegor. Ni som alltid har synpunkter och klago…förbättringspunkter. Utan er hade jag aldrig kunnat göra den resa jag gör idag.

Som nybliven LinkedIn-användare har jag förstått att man ska dela med sig av sina enkla men djupa tips och tricks, slogans, sitt inspirerande mindset och när man badar i iskallt vatten för att det är jobbigt (men karaktärsbyggande tydlingen). Så mitt tips blir detta väldigt enkla synsätt: Behandla och bemöt människor som människor, inte som hur du själv vill bli bemött. Jag vet inte om jag myntat detta själv eller hört det någonstans (och följaktligen snott det för att det är jäkligt bra). Det jag vet är dock att det är en självklarhet ur så många infallsvinklar.

För allting handlar såklart om utveckling. Att ständigt vilja bli lite bättre, lite snabbare, lite mer effektiv och att sprida god energi omkring sig. Om man vill utvecklas så underlättar det att ha goda relationer till kollegor, leverantörer, kunder, sin partner, kompisar och kontorsgrannar;  Listan kan egentligen göras hur lång som helst.

Nyckeln till denna sunda inställning handlar om att se människan, rösten och personen som gömmer sig på andra sidan telefonlinjen eller skärmen. Det handlar om att se och bekräfta människan bakom det där ärendet som bara är retfullt och irriterande. Det handlar om att vara någon att lita på, någon att hålla i när det blåser och någon som alltid vill andra väl.

Då har du fotfästet där det ska vara.

Varma hälsningar från mannen bakom skärmen
Shaun Semlan Richardson